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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月15日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：521

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月15日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A对

    B错

  • 2. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属业务范围内问题，()。

    A承诺进一步了解相关政策后回答

    B请退休人员直接到相关部门了解

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意，说明无法回答

  • 2. 在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

    A教育原则

    B实效原则

    C强制原则

    D政治原则

  • 3. 按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位)，按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴。

    A工伤保险费

    B生育保险费

    C补充医疗保险费

    D基本养老保险费

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 开发社区就业岗位的方法?
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