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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月7日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月7日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：695

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月7日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 2. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

    A对

    B错

  • 3. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 1. 为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和( )等，建立下岗失业人员培训需求档案。

    A身体健康状况

    B家庭教育背景状况

    C参加社会保险情况

    D就业意向

  • 2. 社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

    A向退休人员反馈

    B对咨询的问题进行登记

    C回答咨询的问题

    D整理登记表

  • 3. 以下选项中，对毛军能否办理失业登记手续的叙述正确的是()。

    A不能，因为毛军已年满50周岁

    B能，因为毛军在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，且是处在无业状态的城镇常住人员

    C不能，创业人员不能办理失业登记

    D无法确定，取决于当地的政策规定

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 1. 终止给付失业保险待遇的规定?
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