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2023年薪税师每日一练《理论知识》8月25日

2023年薪税师每日一练《理论知识》8月25日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1895

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》8月25日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

    A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

    B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税

    C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税

    D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

  • 5. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 1. 薪酬具有的三大功能是（）。

    A调节

    B保障

    C保持

    D激励

  • 2. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。

    A确定企业内部职位等级序列

    B消除不同公司间的职位差异

    C确保薪酬的公平性

    D确定工作相对价值量

    E建立起科学并具有激励性的职业上升途径

  • 3. 下列几个因素中，影响内部报酬率的有（）。

    A投资项目的使用年限

    B建设期的长短

    C投资的投入方式

    D资金成本

  • 4. 审计的职能包括（）。

    A经济监督职能

    B经济鉴证职能

    C调节市场职能

    D配置资源职能

    E经济评价职能

  • 5. 税务行政诉讼原则包括（）。

    A合法性审查原则

    B起诉不停止执行原则

    C税务机关负举证责任原则

    D由税务机关负责赔偿的原则

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