考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1029
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月24日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A和平的世界
B舒适的生活
C家庭安全
D自我控制
A公共就业服务机构
B校园招募
C猎头招募
D劳务派遣机构
A图表分析法
B柱状分析法
C图式分析法
D折线图分析法
A观察法成本低、经济实用
B观察法适用于大量的标准化的、周期较短的、主要用体力活动来完成的工作
C观察法不会使员工产生厌烦心理
D观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
A轮状沟通
B环状沟通
C交错型沟通
DY型沟通
A让员工了解自己的工作情况
B肯定员工所取得的成绩
C确认存在的问题
D制定解决问题的行动计划
E对绩效差的员工进行警告
A它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件
B它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
C它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通
DERG理论把需要分为了高级需要和基本需要
E它认为各种需要都可以同时具有激励作用
A给企业带来新鲜血液
B招聘对象的选择余地大
C提高员工士气和员工对组织的忠诚度
D为组织节约一些成本
E降低招募的风险
A它是培训与开发效果评估中的一项内容
B它的结果通常用百分数来表示
C它的结果可以用成本与收益的比率来表示
D它的实施成本较低
E它在实际工作中十分常用
A过滤作用
B选择性知觉
C情绪因素
D语言理解力
E个人能力