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2023年薪税师每日一练《理论知识》8月17日

2023年薪税师每日一练《理论知识》8月17日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1997

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》8月17日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 4. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 1. 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：（）。

    A确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接

    B根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述

    C将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图

    D以上均正确

  • 2. 人力资源管理部门的工作成效，一般都很难直接体现在组织的经营绩效上，下列（）指标可以用来衡量人力资源管理部门对生产部门培训的效果。

    A培训后生产的数量

    B地区的净人口流入

    C缺勤率

    D培训后工作满意度

    E招聘成本效益比率

  • 3. 销售人员可以获得的薪酬形式有（　　）。

    A佣金加奖金

    B佣金

    C基本薪酬加佣金

    D基本薪酬加佣金加奖金

    E激励薪酬

  • 4. 被审计单位将以下费用支出计入产品成本，应确认为错误的有（）

    A生产人员工资

    B福利人员工资

    C管理人员工资

    D营销人员工资

    E研究开发人员工资

  • 5. 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。

    A服务成本

    B设定受益计划净负债或净资产的利息净额

    C重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动

    D管理费用

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