考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1228
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月15日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A薪酬
B内在薪酬
C外在薪酬
D福利
A团体决策更加耗费时间
B团体决策容易产生责任模糊的情况
C团体决策任何时候都要好于个人决策
D个人决策速度更快
A人员的招聘
B员工的培训
C建立绩效优化体系
D员工的晋升
A组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报
B组织公民行为是组织规范中正式要求的行为
C组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为
D组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
A有明确的章程和管理制度
B有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员
C具有良好的信用记录
D有开展业务必备的固定场所
A本部门的功能
B工作职责
C本部门特有的规定
D本部门的环境
E介绍本部门的同事
A国家机关
B社会团体
C个体经济组织
D农村劳动者
E事业单位
A工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
D工作评价是确定薪酬体系的基础
E工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
A帮助企业达成战略目标或经营要求
B以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理
C有效利用组织中全体员工的技能和能力
D使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高，工作、生活质量不断改善
E帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
A食堂工作人员
B卫生保健人员
C托幼工作人员
D政治思想工作人员
