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职业经理人模拟试题及答案(十)

职业经理人模拟试题及答案(十)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：6

试卷答案：没有

试卷介绍： 大家可以通过做题来了解职业经理人理论知识考试的考点难点，这里为各位提供职业经理人模拟试题及答案，大家快来演练一下。

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试卷预览

单选题 判断题 多选题
  • 1. 经营思想,价值观念,工作态度,属于（）

    A经营战略整合

    B组织与制度整合

    C人力资源整合

    D企业文化整合

  • 2. 在以下（）条件下,产品可能会缺乏需求价格弹性

    A购买者对价格敏感

    B购买者购买习惯不稳定

    C市场上没有替代品或没有竞争者

    D购买者认为高价是合理的

  • 3. 5S管理中，整理的目的是（）

    A腾出空间和充分利用空间，防止误用无关的物品。

    B使保留在工作空间的物品的摆放放置一目了然保证作业时易于取用和放回物品

    C消除不利于产品质量、环境的因素，减少对员工健康的伤害。

    D维持作业现场洁净的状态

  • 4. 领导者具备的良好心理素质应表现为坚强的意志力、稳定的注意力、（）。

    A领导能力

    B组织能力

    C自我控制力

    D表达能力

  • 5. 在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有（）

    A直线制

    B职能制

    C事业部制

    D矩阵制

  • 1. 协助厂商融资或分担货物购销储运风险的机构就是营销服务机构。

    A对

    B错

  • 2. 企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。

    A对

    B错

  • 3. 竞争是合作中的竞争,合作是竞争中的合作这句话是错误的。

    A对

    B错

  • 4. 收购比新建企业能更快地进入海外市场

    A对

    B错

  • 5. 组织结构的滞后性指组织结构的变化常常要慢于需求的改变

    A对

    B错

  • 1. 企业资源分析的关键是确定企业（）。

    A资源强势

    B资源弱势

    C竞争优势

    D竞争劣势

  • 2. 企业核心能力形成的阶段包括（）

    A确认阶段

    B扩展阶段

    C生产阶段

    D培养阶段正确

  • 3. 与古典企业相比,现代企业具有的特点是（） 。

    A所有者与经营者相分离

    B拥有现代技术

    C实施现代化的管理

    D企业规模呈扩张化趋势正确

  • 4. 常用的促销工具是（）

    A公共关系

    B广告

    C人员促销

    D营业推广

  • 5. 出口的特点 （）

    A高成本

    B低成本

    C低控制

    D低风险正确

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