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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月2日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月2日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1395

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月2日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 2. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

    A核心

    B关键

    C工具

    D基础

  • 2. ()不属于问卷调查法的缺点。

    A弹性小

    B回收率难保证

    C调查资料质量得不到保证

    D具有很强的匿名性

    E文盲或文化程度低的调查对象不适合

  • 3. 工伤保险是指劳动者在( )，因遭受意外伤害和患职业病时，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

    A上下班途中

    B工作过程中或在规定的某些特殊情况下

    C加班时

    D工作过程中非因本人原因

  • 1. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 1. 就业方针的内容?
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