考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1394
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》8月2日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A防止税务机关滥用权力,増加税人的负担
B有利于体现特别法优于普通法
C有利于税务机关执行新税法
D防止纳税人避税与偷税,增强税法适用的公正性
A个人独资企业为个人投资者购买汽年并将汽车所有权置记到个人名下
B个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息.股息.红利
C股份有限公司为投资者家庭成员购买房产
D集体所有制企业在改制为股份合作制企业时,对职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
A确定企业内部职位等级序列
B消除不同公司间的职位差异
C确保薪酬的公平性
D确定工作相对价值量
E建立起科学并具有激励性的职业上升途径
A对纳税个人处以五十元以下
B对纳税个人处以一百元以下
C对纳税单位或者其他组织处以一千元以下
D对纳税单位或者其他组织处以二千元以下
A党政机关带头安排残疾人就业
B加大奖惩
C加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
D明确了各级公务员主管部门责任
E到2020年,所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人