考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1723
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月29日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A工作环境
B工作内容
C员工工作的独立性
D工作态度
A绩效加薪
B季度奖金
C特效绩效奖励计划
D现股计划
A反应评估
B学习评估
C工作行为评估
D结果评估
A能动性
B社会性
C跨国际性
D时效性
A人员甄选
B组织管理
C员工培训
D工作分析
A工作内容
B工作联系
C保险福利
D工作环境
E工作任职者要求
A它结构严密，层次性强，评分模式固定
B考官能够灵活自由地提问
C它的效果往往高于非结构化面试
D它不仅要求面试内容标准化，同时还要求面试程序和评分结构标准化
E它要求对同一位求职者实施系列面试
A描述
B解释
C预测
D控制
E反馈
A社会性
B共享性
C可测量性
D能动性
E可开发性
A协商解除
B辞职
C解聘
D终止合同
E停薪留职
