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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月28日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月28日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：684

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月28日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

    A求职手续

    B低保手续

    C续登手续

    D社保接续手续

  • 2. 缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。

    A5

    B10

    C15

    D20

  • 3. 对经养老金资格认证确认已去世的离退休人员，应从()起停发养老金。

    A其去世的当日

    B其去世的当月

    C其去世的次月

    D其去世的当年

  • 1. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 2. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 3. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 1. 用工信息与求职者需求匹配的原则?
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