2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月27日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1420

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月27日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A

    B

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

    A

    B

  • 3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

    A

    B

  • 1. 计算机硬件的日常维护应注意洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。

    A经常搬动设备

    B保持设备稳定

    C卸载无用程序

    D定期查杀病毒

  • 2. 中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为( )做准备,同时带有技能储备培训的性质。

    A转换岗位

    B提高本岗位技能

    C取得职业资格证书

    D参加学历教育

  • 3. 企业退休人员社会化管理服务是( )的一项重要内容。

    A养老保险社会化管理服务

    B社会保障社会化管理服务

    C实行养老金社会化发放

    D社会养老机构管理服务

  • 1. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 社会保险?