首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月18日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1247

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月18日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 2. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A对

    B错

  • 1. 社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

    A责任平摊

    B政府包办

    C责任分担

    D企业承担

  • 2. 协理员小李在进行跟踪回访过程中，不正确的做法是( )。

    A对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访

    B对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比

    C以王姐反映的情况为主，不需回访她的单位

    D王姐本人对工作条件不满意的，应做好记录

  • 3. 小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有( )。

    A用工登记表

    B劳动合同

    C职业培训机构的招生简章

    D入户登记调查

  • 1. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 2. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 劳动争议的处理方式?
相关试卷
相关题库