首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月6日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：546

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月6日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。

    A轻轻敲门

    B进门直接要求填表

    C说明来意

    D出示有关证件

  • 2. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和( )。

    A健康保险

    B失业保险

    C生命保险

    D待业保险

  • 3. 对调查方案应进行()

    A可行性研究

    B描述性研究

    C定性研究

    D基础性研究

  • 1. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 1. 利用EXCEL进行数据日常动态管理的方法?
相关试卷
相关题库