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2023年薪税师每日一练《理论知识》7月6日

2023年薪税师每日一练《理论知识》7月6日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：281

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》7月6日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 3. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 4. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 5. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 1. 有下列情形之一的；纳税人应当依法办理纳税申报（）

    A取得综合所得需要办理汇算清缴

    B从两处以上取得工资.薪金所得

    C取得境外所得

    D因移居境外注销中国户籍

  • 2. 企业年金净资产与下列哪几项有关?（）

    A期初净资产

    B个人账户转出

    C收取职工个人缴费

    D期末净资产

  • 3. 对单独投资项目进行评价时，下列表述正确的有（）

    A资金成本越高，净现值越大

    B内部报酬率等于资金成本时，净现值为零

    C内部报酬率小于资金成本时，净现值为负数

    D资金成本越低，获利指数越大

  • 4. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

    A建立沟通的机制和渠道

    B受理员工的各种意见

    C具体实施企业文化建设方案

    D直接处理员工的有关意见

    E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

  • 5. 关于限制性股票时间规定的说法，正确的是（　　）。

    A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年

    B禁售期结束后，进入解锁期

    C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权

    D有效期、授予日的规定与股票期权相同

    E限制性股票有等待期规定

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