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2019年中级社会工作者社会工作法规与政策考试真题试卷

2019年中级社会工作者社会工作法规与政策考试真题试卷

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：402

试卷答案：有

试卷介绍： 2019年中级社会工作者社会工作法规与政策考试真题试卷已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。  

    A1

    B2

    C3

    D5

  • 2. 乔某应聘到某企业工作，双方约定试用期三个月，试用期间月工资4000元，但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束，乔某辞职，该企业仍不支付其工资，乔某到劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资，但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》，该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付（）赔偿金。  

    A2000元以上4000元以下

    B4000元以上6000元以下

    C6000元以上12000元以下

    D12000元以上18000元以下

  • 3. 根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（）  

    A女职工生育双胞胎的，增加10天产假

    B女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假

    C女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假

    D女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假

  • 4. 根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（）  

    A企业可按月也可按季度向员工支付工资

    B企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

    C员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

    D企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

  • 5. 黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是（）  

    A黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿

    B黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金

    C黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

    D黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行

  • 1. 根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的条件有()。  

    A家庭经济困难

    B失业时间达3个月以上

    C非因本人意愿中断就业

    D已经进行失业登记，并有求职要求

    E失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年

  • 2. 根据《军队离休退休干部服务管理办法》某军休所拟为军休干部提供的下列服务中，符合规定的有（）  

    A引进手机维修服务进入军休所

    B成立军休干部“手机短视频”兴趣小组

    C购买专业社会工作机构的“临终关怀”服务

    D与志愿者组织联合举办“陪空巢军休干部过重阳”活动

    E以日间值班、适时联系、轮流包户的方式提供日常服务保障

  • 3. 根据《突发事件应对法》，关于应急救援队伍建设的说法，正确的有（）  

    A县级人民政府应当整合应急资源，建立或者确定综合性应急救援队伍

    B县级人民政府有关部门可以根据实际需要设立专业应急救援队伍

    C企业应当建立由本单位职工组成的专职或者兼职应急救援队伍

    D村(居)民委员会应当建立社区专职应急救援队伍

    E中小学应当建立由学生组成的兼职应急救援队伍

  • 4. 关于法定继承中遗产不均等分配的说法，正确的有（）。  

    A对被继承人尽了主要扶养义务的继承人，分配遗产时，可以多分

    B对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾

    C对有扶养能力和扶养条件但不尽扶养义务的继承人，分配遗产时，应当不分或者少分

    D对代位继承人，分配遗产时，应当少分

    E继承人协商同意的，分配遗产时，可以不均等

  • 5. 根据《妇女权益保障法》，下列人员中，不得提出离婚的有（）。  

    A李某，妻子怀孕5个月

    B贾某，妻子正在住院治疗

    C陈某，妻子失业3个月

    D蔡某，妻子终止妊娠5个月

    E何某，妻子分娩10个月

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