2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月27日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1177

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月27日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A

    B

  • 2. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A

    B

  • 3. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    A

    B

  • 1. 建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

    A公共就业服务体系

    B最低生活保障制度

    C住房保障制度

    D社会救助制度

  • 2. 根据国家有关规定,国有企业失业人员办理《再就业优惠证》必须提供();县级以上失业登记机构出具的失业人员登记证明。

    A县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的凭证

    B学历证明

    C国家职业资格证书

    D与原企业解除(终止)劳动关系的协议

  • 3. 职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的( ),相对的稳定性和连续性。

    A地域性

    B政策性

    C适用性

    D强制性

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 动态跟踪信息处理的方式?