2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月26日

A最高要求

B任何要求

C中等要求

D最低要求

A情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入

B组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关

C继续承诺高的员工会积极地投入工作中，虽然表现出明显的功利之心，但仍会以较高的热情去完成本职工作

D规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则，在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情

A作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳

B在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的

C生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素

D个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳产生作用和影响

A职称

B直接上级

C任职时间

D工作职责

A帮助员工解决感情上的问题

B帮助员工解决生活上的问题

C促进身心健康

D帮助员工实现自我成长及职业生涯规划