考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1821
试卷答案:有
试卷介绍: 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月22日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A不得低于当地最低工资标准
B不得低于当地社会平均工资
C不能低于当地最低工资标准的80%
D不能低于当地社会平均工资的80%
A员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴
B实行计件工资制的,再额外安排工作的不应认定为“加班”
C综合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
D实行不定时工作制的领导者也应该有加班收入
A10
B15
C30
D60
A工作实践法
B工作日志法
C观察法
D问卷法
A50元以上200元以下
B60元以上300元以下
C80元以上400元以下
D100元以上500元以下
A辞职
B提建议
C忽视
D忠诚
E偷窃
A调查范围广
B不影响被调查人员的正常工作
C问卷的回收率通常较高
D随时控制访谈进度
E对问卷编制的技术没有要求
A准确性
B及时性
C目的性
D有效性
E可行性
A找出付酬因素
B开发评价标尺
C确定抽象分数
D找出基准性工作
A知识是概括的心理特征
B技能是概括化的行为模式
C能力是概括化的经验系统
D知识可以不断积累
E技能发展到一定程度就会定型