考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：166
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月20日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A无固定期限劳动合同
B固定期限劳动合同
C以完成一定任务为期限的劳动合同
D派遣劳动合同
A最高标准
B最低标准
C一般标准
D强制性标准
A团体压力难以克服
B责任模糊
C耗费时间
D选择余地小
A预测变化
B寻求支持
C服务意识
D驱力水平
A个人奖励计划
B团体奖励计划
C短期奖励计划
D长期绩效计划
A比较评价法
B行为对照法
C等级鉴定法
D行为锚定评价法
E目标评价法
A鼓励员工提前退休
B提高企业的技术水平
C合并或精简某些臃肿的机构
D减少员工工作时间，随之降低工资水平
A关键事件法
B图尺度评价法
C行为锚定法
D行为观察量表法
E强制分布法
A产品需求减少
B产品需求增加
C资本价格下降的替代效应
D资本价格下降的规模效应
E资本价格上升的规模效应
A民族
B用工形式
C数量
D性别
E工资报酬待遇
