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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月19日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1370

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月19日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A对

    B错

  • 2. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 3. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 1. 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。

    A1%

    B2%

    C3%

  • 2. 拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

    A调查结果

    B调查内容

    C调查手段

    D调查项目

  • 3. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会注意职业道德的()。

    A主要作用

    B基本原则

    C法定原则

    D强制要求

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 1. 统计分析的特点?
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