考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:306
试卷答案:有
试卷介绍: 本站为大家带来了银行从业资格初级银行管理考试题(二),是专门为备考网友所准备的在线练习考卷,让你能够强化练习,提升自己的答题速度,还能查看答案和解析,包括有单选题、多选题、判断题。
A关键业绩指标是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
B平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础
C目标管理法是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
D360度考核又称为全方位考核法,其特点是评价维度全面化
A相互独立
B相互联系
C相互制约
D相互平衡
A审慎性原则是指分类应真实客观地反映贷款的风险状况
B及时性原则是指应及时、动态地根据借款人经营管理等状况的变化调整分类结果
C真实性原则是指对影响贷款分类的诸多因素,要根据《贷款风险分类指引》规定的核心定义确定关键因素进行评估和分类
D重要性原则是指难以准确判断借款人还款能力的贷款,应适度下调其分类等级
A流通手段和价值尺度
B调节市场需求和风险转移
C稳定货币和刺激经济
D资源配置和风险转移
A产品的开发管理
B银行营销策略
C营销渠道
D促销策略
A贷款公司
B村镇银行
C农村商业银行
D农村资金互助社
E邮政储蓄银行
A全面性
B全程性
C全员性
D全局性
E广泛性
A发行者有较大的主动权,筹资对象范围广泛,筹资效率较高
B债券的盈利性、流动性较好,有较强的吸引力
C不必向中央银行账户缴纳法定存款准备金
D筹资成本较低
E管理当局的限制较少
A市场竞争定价
B需求导向定价
C随行就市定价
D均衡价格定价
E成本覆盖定价
A连带责任
B保证
C信用证
D抵押
E质押
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错
A对
B错