考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1643
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月14日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A薪酬
B内在薪酬
C外在薪酬
D福利
A计时工资
B日工资
C计件工资
D年工资
A绩效考核指标
B绩效考核指标权重
C绩效考核指标评价标准
D绩效考核指标评价方法
A工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性
C工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D工作丰富化的应用成本较高
A预测变化
B寻求支持
C服务意识
D驱力水平
A平等协商制度
B职工代表大会制度
C质量小组
D合理化建议
A找出付酬因素
B开发评价标尺
C确定抽象分数
D找出基准性工作
A在岗培训与开发
B岗外培训与开发
C专业职能培训与开发
D基础培训与开发
E员工制度培训与开发
A记忆能力
B推理能力
C社交技能
D关系处理能力
E空间感觉能力
A认知能力测试
B职业兴趣测试
C运动和身体能力测试
D人格测试
E成就测试
