2023年社会工作者(初级)《社会工作综合能力（初级）》每日一练试题03月13日

2023-03-13 11:50:38 来源：吉格考试网

课程题库

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2023年社会工作者(初级)《社会工作综合能力（初级）》每日一练试题03月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过社会工作者(初级)每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、与居民接触的技巧社会工作者接触居民，在居民吃饭时间，不勉强入户访问，此属于（　　）技巧。

A：聆听
B：体谅
C：分享感受
D：同理心

答案：B

解析：体谅要求社会工作者能够在意居民，并顾及居民的情况，为居民着想，例如，在居民吃饭时间，不勉强人户访问；尽量在先前预定的时间内完成谈话；感谢居民的付出和意见等，显示社会工作者对人的关怀。

2、会谈技巧社会工作者：“你现在和父亲的关系如何?”服务对象：“普普通通，我现在有自己的家，见他的次数比较少。”社会工作者：“你说的普普通通是指……”上述对话中，社会工作者第二次说话时运用的技巧是（　　）。

A：澄清
B：对质
C：专注
D：同理

答案：A

解析：个案会谈是指社会工作者与服务对象进行面对面的有目的的专业谈话(又称个案面谈)。它的主要技巧包括支持性技巧、引领性技巧和影响性技巧。其中，引领性技巧包括澄清、对焦和摘要。澄清是指社会工作者引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受。例如，对于服务对象的模糊不清的表达，社会工作者可以进一步加以明确：“您刚才说的意思是……是吗?”或者“听了您刚才的话，我的理解是……对吗?”本题考查的是个案会谈中的引领性技巧，可根据案例理解引领性技巧所包括的三个技巧的应用情境及形式。

3、社会工作得以发生的基本前提是（　　）。

A：服务对象的存在
B：社会工作者
C：社会工作价值观
D：专业助人方法

答案：A

解析：服务对象或受助者的存在是社会工作得以发生的基本前提。本题考查的是社会工作的基本前提。没有服务对象或受助者，没有他们所遇到的问题，社会工作就失去了工作对象，社会工作也就失去了必要性。

4、一些企业为了赢得他人赞赏和承认而去捐款。这属于企业捐款动机中的（　　）。

A：公共关系
B：税法政策
C：市场营销
D：社会联谊

答案：D

解析：公司的捐款也可能被当作一种赢得他人赞赏和承认的理由。捐款者一方面希望自己心中有良好感受，另一方面也希望捐款能够成为自己独有的行为。这属于企业捐款动机里的社会联谊(俱乐部)动机。

5、社会政策与社会工作都以社会公平和（）为基本原则。

A：社会关照
B：社会和平
C：公平正义
D：和谐发展

答案：A

解析：社会政策与社会工作有着共同的原则。两者都以社会公平和社会关照为基本原则，并且都按照福利性原则运行。

多选题

1、医务社会工作者小张在为某服务对象开展服务时得知：该服务对象认为在医院接受治疗的过程中，由于医生的诊断失误，致使其留下残疾。该服务对象私下搜集了很多“证据”，准备起诉医院及相关责任医生。此时，小张面临的社会工作专业伦理难题有（　　）。

A：是否对医院保密
B：是否立即结案
C：是否对医生保密
D：是否立即转介
E：是否支持服务对象起诉

答案：ACE

解析：本题考查社会工作专业伦理难题。根据题意，小张面临的社会工作专业伦理难题主要涉及保密问题和对服务对象的支持问题，具体有：(1)是否对医院保密。(2)是否对医生保密。(3)是否支持服务对象起诉。

2、在社会工作的领域中，困难人群在社会救助中得到的服务包括( )。

A：免除疾病
B：安排就业
C：免于饥饿
D：提供心理辅导
E：提供政策帮助

答案：ACDE

解析：社会救助是政府或社会服务机构对物质生活面临危机的社会成员提供的物质及社会关系方面的支持和帮助，是政府对其成员生存权利最基本的保护。社会救助首要的是向困难人群发放食物、生存物资和金钱，以保障他们免于饥饿、疾病，保障其生命安全。除此之外，还应该向他们提供政策的、心理的帮助，增强他们应对生存困境的能力。

3、在小组活动中，有两位组员出现了焦急、过度激动的情况，此时社会工作者的适当做法包括( )。

A：使该组员保持学到的小组经验
B：增进自我了解和对他人处境的敏感度
C：把问题抛给组员，让他们自行解决
D：鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为
E：重新调整小组规范和契约

答案：BCE

解析：社会工作者要学习如何面对和处理小组的冲突，并协助组员让冲突成为他们正向成长的经验。在面对冲突时，社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。在解决冲突时，社会工作者可以运用这样一些具体措施：(1)帮助组员澄清冲突的本质，特别是澄清冲突背后的价值观差异；(2)增进小组组员对自我的理解，如运用角色扮演的方法，复制或重现类似冲突情境，以增进自我了解和对他人处境的敏感度；(3)重新调整小组规范和契约；(4)协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张；(5)运用焦点回归法，即将问题抛回给组员，让他们自己解决。知识点：小组中期转折阶段。

4、社会服务方案的策划分为（　　）等阶段。