2022-12-04 11:33:39 来源:吉格考试网
2022年社会工作者(初级)《社会工作综合能力(初级)》每日一练试题12月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过社会工作者(初级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列各项中,不属于设计问卷应考虑的原则的是()。
答 案:C
解 析:C项,问卷的设计应以回答者视角为主,关注其教育程度及语言习惯,避免过长和过于复杂,保持卷面简洁明快,让回答者认可、容易理解和回答。
2、问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料,并可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型,以下属于状态类型的提问是( )。
答 案:C
解 析:问题是问卷的核心所在,有态度、行为和状态三种类型。态度说明对某个议题的看法,如“你对XY社工师事务所提供的服务满意吗”;行为代表实际行动状况,如“过去一星期你上过网吧几次”;状态涉及人口社会特征、个人经历及其他信息,如性别、年龄、文化程度、婚姻状况、收入水平等。
3、社会工作者老顾拟搜集某个家庭的资料,以形成相应的家庭治疗方案。如果老顾要从该家庭的成员、邻居、所在居委会等方面分别获取资料,最适宜的资料搜集方法是( )。
答 案:C
4、社会工作者黎晓参加社会工作仅一个月,她最近要对负责的社区进行调查,则她在接触居民、展开话题后,应把谈话维持在居民可以( )。
答 案:B
解 析:展开话题是社区工作者在接触居民时的技巧重点之一。在取得居民同意的情况下,社区工作者要迅速进入热身阶段。热身阶段最主要的是让居民松弛,社区工作者应把谈话维持在居民可以了解的水平上,双方对话的层次也可随着情景和兴趣逐步提升。
5、小王由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作。按照我国《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
答 案:A
解 析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。小王由劳务公司派遣,因此劳务公司为用人单位,应该由劳务派遣公司与小王订立一年以上的固定期限劳动合同。本题考查的是我国《劳动法》关于劳动合同的规定,理解掌握劳动合同的订立原则与内容等。
多选题
1、 关于个案研究特点的说法,正确的是()。
答 案:CE
2、“生存一关系一成长”理论与马斯洛的需要层次理论的区别有( )。
答 案:AC
解 析:ERG理论的主要特点有@ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。②当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次。③ERG理论还认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强,这与马斯洛的观点不一致。
3、关于中年阶段主要特征的说法,正确的有( )。
答 案:CDE
解 析:中年人的情感趋于深沉稳定,性格也完全定型,意志成熟坚毅,情感控制能力加强,道德感和理智感上升;婚姻中责任感已经超越情感,婚姻更加务实;处于事业成败的关键期。中年人在事业、地位和财富上基本达到人生的巅峰状态。中年阶段,个体的认知发展错综复杂。个体的固定智力继续上升,流动智力缓慢下降;中年人能熟练处理各种社会关系,解决问题更加充满智慧。更年期导致情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。
知识点:中年阶段
4、社区工作是一个解决社区问题和满足社区需求的过程,在社区工作的巩固阶段,社会工作者的主要介入策略有( )。
答 案:AB
解 析:社会工作者在社区工作的巩固阶段的介入策和工作方法主要包括以下三个方面①互助合作,用不同的策服务于居民带头人和普通居民,帮助小组成员建立对小组的归属感,并通过各种互助活动改善社区;②社区教育,社会工作者要采用支持、鼓励和训练的方式,继续培养居民带头人,用课程辅导、小组分享等多种方式加强居民带头人的办事能力 ;③争取资源,用行动争取更多外部资源,尤其是与辖区单位共建和联盟,争取这些单位为社区提供物质和人力支持,强化社区功能。
5、关于社会工作研究总结报告,下列表述不正确的是( )。
答 案:AE
解 析:AE
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