2024-02-26 12:37:06 来源:吉格考试网
2024年社会工作者(初级)《社会工作综合实务(初级)》每日一练试题02月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过社会工作者(初级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、在社区参与的层次和形式中,从过程层面看,最需要教育或能力,也需要权力、责任和沟通的是( )。
答 案:C
解 析:在社区参与的层次和形式中,从过程层面看,不需要教育或能力,也不需要权力、责任和沟通的是“告知”;最需要教育或能力,也需要权力、责任和沟通的是“社区自治”。
2、在接案会谈中,王女士向社会工作者抱怨丈夫不关心自己、不顾家、下班只顾上网。此时,社会工作者最适宜的提问是( )
答 案:D
解 析:本题考查会谈的技巧。社会工作者在与服务对象的会谈中,要引导服务对象将感受具体化,通过丈夫具体的行为表现帮助王女士寻找到丈夫对其冷淡的根源。
3、复员军人老刘突发心脏病住进某优抚医院。几个疗程后,已痊愈的老刘不肯出院。社会工作者经调查了解到,老刘孤身一人,年老体弱,腿脚不便,出不了门。 此时.社会工作者首要的任务是协助老刘满足其( )的需要。
答 案:D
解 析:根据题干叙述,老刘已痊愈,虽然孤身一人,腿脚不便,但基本生存不成问题,老刘出不了门,无法与周围的人正常交往,社工应该帮助其满足社会交往的需要。知识点:优抚安置社会工作服务对象的特点及需要
4、某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动力不足,社会工作者小林通过小组工作帮助他们辨识理想与现实的差距,自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是( )。
答 案:A
解 析:个人发展是企业发展和社会发展的基础,只有充分发挥人的主观能动性,在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助职工实现自我价值,通过做好职工的职业生涯开发与管理,把企业的人力资源最大限度地变成人力资本,企业才能最终实现未来的愿景。社会工作者通过为职工提供职业生涯辅导,帮助职工进行自我职业生涯设计,促进职工职业生涯的发展。题中,小林为职工提供的服务就是规划职业生涯。
多选题
1、残疾人社会工作者应该充分了解残疾人群体的社会处境,了解残疾人群体的生活经历,消除残疾人参与社会生活的环境和政策障碍。这体现了残疾人社会工作的( )。
答 案:DE
解 析:DE
2、王阿姨患有糖尿病,但她对自己的疾病认知不足,既不注意锻炼,也不控制饮食,出现了严重的并发症而住院治疗。王阿姨的女儿埋怨母亲平时不注意饮食健康,母女间时有冲突,王阿姨的情绪受到影响,不配合治疗。为了协助王阿姨增进治疗依从性,社会工作者可以提供的服务包括( )。
答 案:ABCE
解 析:社会工作者对患者进行依从治疗包括四个阶段①评估和界定依从治疗的问题。对患者的社会支持、生活方式、心理因素、健康信念及依从治疗史进行评估。②制订治疗方案。根据评估一项切实可行的治疗方案;鼓励患者参与制订治疗方案;促进患者与医生的沟通;鼓励患者与医务人员联合决策治疗方法。③为了促进行为改变,社会工作者应做到以下几点a.协助患者将“治疗目标转化为行为目标”、“鼓励患者使用自我管理的方法”、“教会患者预防高危状况”;b.激活社会支持,加强和拓展患者家庭内部和外部的支持网络;c.促进家庭成员共同承担责任,如鼓励家庭成员之间分享情绪以加强情绪支持。④维持患者的依从。维持技巧包括教授如何应对失误;跟进患者,随时提供支持等。D项,“冥想”属于压力管理。
3、社会工作常用的评估策略有( )。
答 案:CE
解 析:社会工作评估的策略比较常用的有①过程评估,是对整个介入过程的监测评估,关心的重点是工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的介入结果;②结果评估,是指工作完成的最终成果,是在工作过程的最终阶段做出的评估,是检视计划介入的理想结果以及这些结果实现的程度及其影响。
4、残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
答 案:ABD
主观题
1、临时教助的范围是什么?
答 案:(1)子女就学困难的;(2)因患病或遭遇突发性意外灾害等特殊原因造成家庭生活严重困难的;(3)因家庭生活困难换季需要救助的;(4)重大节日需要救助的;(5)因其它原因造成生活困难的。大面积自然灾害需要救济的灾民不适用本办法,直接由当地人民政府制定救济方案,组织开展救灾工作。
2、 选民可否对候选人投反对票?或另选他人?
答 案:选民对候选人可以投反对票,也可以另选他人。
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