2023年赣南师范大学成考人力资源管理专业怎么样

2023-10-09 14:31:20 来源：吉格考试网

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专业介绍

一、培养目标

本专业培养具备人力资源管理的基础理论、基本知识，掌握人力资源管理相关技术和工具，熟悉人力资源管理的有关政策法规，能在各级各类组织中承担人力资源管理与开发工作的专门人才。

二、培养要求

1、具有人力资源管理者应具备的诚实守信、务实创新、豁达亲和的品质和知人善任的能力；

2、树立现代人力资源管理观念，掌握人力资源开发管理的基本理论和基本知识，具有一定的理论分析能力，熟悉和掌握我国人力资源管理的有关政策和法规；

3、掌握人力资源管理基本方法、技术和工具，具有较强的实际操作能力。即掌握人员素质与岗位测评、人员招募与绩效考核，人员激励与人才开发、劳动关系协调等业务技能；

4、具有较强的语言及文字表达、人际沟通、组织协调能力，以及计算机应用能力和外语应用能力。

三、学制

五年。

四、课程设置

1、大学英语；2、政治理论；3、计算机应用基础；4、经济学；5、管理学；6、人力资源管理；7、经济法（劳动法）；8、组织行为学；9、工作分析与组织设计；10、人才素质测评方法；11、人力资源培训与开发；12、招聘管理；13、绩效管理；14、薪酬管理；15、劳动关系管理。16、管理信息系统；17、统计学；18、管理沟通；19、会计学；20、市场营销学；21、社会保障学；22、财务管理；23、公司组织与管理；24、人力资源管理综合实训。

五、学时分配

总学时2880学时，其中：课内学时720学时，占总学时的25%；课外学时2160学时，占总学时的75%。

六、实践教学

专业实习和毕业论文，安排在第九、十学期。

七、考核方法

考核分考试和考查两种方式，凡教学计划所列课程均进行考核。考核按教学计划和教育部门关于成人教育的有关规定执行。

八、教学进程安排（见附表）

人力资源管理专业教学进程安排表

形式：函授层次：高达本学制：五年

课程类别	课程编号		课程名称		学时分配								各学期集中教学学时安排																			考核方式及时间
					总学时数		面授		自学作业		实习		第一学年				第二学年				第三学年				第四学年				第五学年			考试学期		考查学期
													一		二		三		四		五		六		七		八		九		十
公共课	1		大学英语		120		30		90				30																			1
	2		政治理论		120		30		90				30																			1
	3		计算机应用基础		120		30		90				30																			1
专业基础课与专业课	4		劳动经济学		120		30		90						30																	2
	5		管理学		120		30		90						30																	2
	6		人力资源管理		120		30		90						30																	2
	7		经济法（劳动法）		120		30		90								30															3
	8		组织行为学		120		30		90								30															3
	9		工作分析与组织设计		120		30		90								30															3
	10		人才素质测评方法		120		30		90										30													4
	11		人力资源培训与开发		120		30		90										30													4
	12		招聘管理		120		30		90										30													4
	13		绩效管理		120		30		90												30											5
	14		薪酬管理		120		30		90												30											5
	15		劳动关系管理		120		30		90												30											5
	16		管理信息系统		120		30		90														30									6
	17		统计学		120		30		90														30									6
	18		管理沟通		120		30		90														30									6
	19		会计学		120		30		90																30							7
	20		市场营销学		120		30		90																30							7
	21		财务管理		120		30		90																30							7
	22		社会保障学		120		30		90																		30					8
	23		公司组织与管理		120		30		90																		30					8
	24		人力资源管理综合实训		120		30		90																		30					8
实践教学		专业（教育）实习								20周																		20周					9
		毕业论文								20周																				20周			10
小计				2880		720		2160		40周		90		90		90		90		90		90		90		90		20周		20周