2023-09-18 15:59:14 来源:吉格考试网
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专业介绍
培养目标
本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能,具有一定的管理、组织、协调和创新能力,熟悉国内外劳动力市场与用工环境,视野开阔、充满活力,能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。
培养要求
该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
学制
专业名称 |
科类 |
学习形式 |
学制 |
考试科目 |
招生范围 |
*人力资源管理 |
经管类 |
函授 |
2.5年 |
政治、外语、高数(二) |
全省 |
主干课程
劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。
授予学位
管理学学士
就业方向
毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
(本专业信息仅供参看,具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准)
🔹报名方式
学历提升
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