2023-08-14 10:32:09 来源:吉格考试网
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题目1:劳动关系协调员的主要职责是:
A. 参与劳动合同的签订和解除
B. 处理劳动争议和纠纷
C. 为企业员工提供培训和咨询服务
D. 监督和检查劳动规章制度的执行情况
答案:B
解析:劳动关系协调员主要负责处理劳动争议和纠纷,其他选项与其职责无关。
题目2:劳动关系协调员的工作原则是:
A. 公正、公平、公开
B. 忠诚、勤恳、尽责
C. 责任、纪律、协作
D. 诚实、守信、积极
答案:A
解析:劳动关系协调员的工作原则是公正、公平、公开,其他选项不是其工作原则。
题目3:劳动关系协调员的主要工作对象是:
A. 企业员工
B. 劳动监察机构
C. 工会组织
D. 政府部门
答案:A
解析:劳动关系协调员的主要工作对象是企业员工,其他选项不是其主要工作对象。
题目4:劳动关系协调员需要具备的核心能力包括:
A. 法律素养和业务能力
B. 沟通能力和人际关系能力
C. 分析问题和解决问题能力
D. 计划组织和执行能力
答案:A
解析:劳动关系协调员需要具备的核心能力包括法律素养和业务能力,其他选项是其次要的能力。
题目5:劳动关系协调员的职业道德要求包括:
A. 诚信、守法、敬业
B. 政治立场坚定、不违纪不违法
C. 持证上岗、积极主动
D. 勤奋学习、知识更新
答案:A
解析:劳动关系协调员的职业道德要求包括诚信、守法、敬业,其他选项是职业行为规范。
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