教师资格证面试人际关系类模板

2022-03-28 11:54:49 来源:吉格考试网

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教师资格证面试是很重要的一个环节,那么大家知道教师资格证面试人际关系问题该怎么回答吗?如果还不清楚,就来看看我们为大家准备的教师资格证面试人际关系类模板吧。

一、什么是人际关系?

人际关系题型就是我们在教育教学过程中,与同事,领导,家长,学生之间所发生的各种各样的问题,这就是我们作为老师的圈子。

二、人际关系答题思路

四步走思路

1.态度

这一类的问题,首先我们一定要表明自己的态度。理性的客观的去对待这个问题,把问题一分为二,用辩证的方法去进行思考,学会换位思考,同时要做到对事不对人。

2.原因

出了问题一定要找原因。原因无非就是三个方面,一个是自身的,一个是对方的,还有一个就是双方都有原因。

3.解决

其实这个更简单。既然我们找到了原因,对症下药就可以了。自己的原因,那就从自己身上改正。分析一下自己哪里错了,解决改正。对方的原因,那就要去说服他,告知他,尽量的不要出现冲突,本着与人为善的态度。如果两个人都有原因,先改正自身问题,向对方请教自己不足之处,这样就可以拉近关系,然后顺利成章的告诉对方,他的不足之处。

4.避免

经常出现这样的问题,会给我们带来很多不适。那我们就要学会反思跟思考,以后避免这类的问题出现。用积极的态度去对待问题,用自己的实际行动去进行改变。这样我们才能在生活中越过越好。其实不管是生活还是学习反思跟思考还是很有必要的。

沟通对象

遇到不同的对象,应该用什么样的方式去处理。作为一名老师所遇到的人无非就是领导,同事,家长,学生。

领导

对待领导要遵循以下几个原则。领导说的都是对的,如果领导错了,那一定是他不了解情况。所有的领导都是深明大义的,他了解了情况一定会帮你解决的。一定要尊重领导及时的汇报,不要试图去说服领导。不要越级汇报。如果跟领导有矛盾,一定要及时的解决,不要当众指出领导的错误。

同事

同事不一定是对的,但是可以挽救。工作上要配合同事有好事不要自己一个人全占了,懂的分享,尊重同事,有问题多向同事请教,多交流多关心同事,如果他错了,一定要帮助他找出原因解决问题,对待同事尽量从自己身上找原因。

家长

尊重家长,要主动与家长进行联系,认真听他们的意见和建议。如果家长错了,要给他们宣传科学的教育方法和思想,并取得他们的支持和配合。

学生

对待学生要以关心爱护为前提,尊重学生的人格,平等公正的对待每一位同学,对学生要严格要求耐心的教导,不歧视,不体罚学生,对学生信任关心帮助激励他们,让学生健康的发展。

三、人际关系答题模板

那么人际关系类的题该怎么回答呢?

首先你先表明态度,你要找原因,原因无非就是四个方面的,领导,同事,家长,学生。根据不同的主体给出相应的解决方案。

那模板就是,表明态度,找到原因,解决问题,惩前毖后。

四、人际关系真题

1.你写了一个方案,领导不仅没有采纳反而批评了你,对此你该怎么办?

态度:面对领导的批评难免会难过,但是一个人的工作不可能一帆风顺,我要保持冷静,不急不躁,以平和的心态来处理这件事情。

原因:我会认真的分析原因,第一是不是自己工作能力问题。第二是不是方案不可操作。第三是不是由于自己平时的工作方式方法不妥引起领导对自己的看法和误解。

解决:根据以上的原因,我会向领导求教,同事求教,同时使方案更加完善,符合实际,具有可操作性,争取得到采纳。如果是自身的问题,我会在适当的时机,主动向领导汇报,及时跟领导沟通具体情况。

避免:我不会因为这件方案没有被采纳。影响到自己工作的积极性,在今后的工作上,我会更加努力克服不足,完善自己,向优秀教师迈进。

2.老吴是一个耿直的老教师,但是总是针对你,对此你怎么处理?

态度:老吴是一位耿直的老教师,总是针对我这一情况,我要从大局出发,以工作为重,本着理解尊重的态度来处理这件事情。

原因解决:对此我会进行以下的思考,如果是因为我的生活和工作的态度方式使老吴不满,我会积极的向他道歉,并向他学习端正自己的工作态度,调整自己的工作方法,争取他的谅解。

如果是因为我的教学能力不足,综合素质不强,影响到了大家的进度,我会将老吴的批评作为动力和鞭策,向老吴及其他同事学习,努力提升自己的工作能力,争取得到大家的认可。

如果是因为我跟老吴平时沟通较少,导致他对我有一些看法,存在误解。我会及时的跟他进行沟通,站在老吴的角度去思考问题,把年轻人的理念和新的思想以及新的知识与老吴进行分享,形成相互学习,相互帮助的良好和谐氛围。

避免:在今后工作中我会虚心求教,在生活中尊重和照顾老同志,并时刻按一个优秀教师的标准要求自己,使自己的表现得到老同事的满意,共同促进学校的进步。

3.有家长找到校长投诉你,认为你教的不好,你改怎么办?

态度:发生这样的情况我要保持冷静,不能因此影响了教学工作的正常展开。

原因解决:既然有家长投诉,一定是我工作上出现了问题,我会分析原因,主动与家长沟通,如果是我的原因,我会承认错误并道歉。如果不是我的原因,我会耐心的解释说明情况,请求理解。另外我会主动向校长道歉,并说明真实情况,保证下次不会有类似情况发生。

避免:我会深刻的反省自己,一在教学方面做好本职工作班级管理。另一方面及时和领导、学生家长进行沟通,保持信息能够及时的更新。

以上就是聚题库为各位带来的人际关系类问题解答了,希望能够帮助到大家。

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