2023年徐州市公安局公开招聘警务辅助人员(83人)

2023-07-15 13:38:36 来源：吉格考试网

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因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，徐州市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员83名，有意者可按规定条件和程序报考：

一、招聘岗位

1、大龙湖旅游度假区分局20名;

2、情报指挥中心3名;

3、交通警察支队54名;

4、刑事警察支队4名;

5、法制支队1名;

6、食品药品和环境犯罪侦查支队1名。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

2、年龄在18周岁以上;

3、具有岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;具有较好的体能素质，身心健康，体貌端正，非特体，面部无明显缺陷;无口吃，无重听，无色盲、色弱;无残疾，无重度平跖足，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史。

4、同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、见义勇为人员;

5、国家和省规定的应当具备的其他条件;

6、具体条件参照招聘计划表提出的岗位要求。

有下列情形之一的，不予招聘：

(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

(2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(3)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(4)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)曾被吊销律师、公证员职业证书的;

(6)曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(7)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(8)有较为严重个人不良信用记录的;

(9)本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(10)家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(11)根据国家和省有关规定，不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、薪资待遇

本次招聘以劳务派遣的方式与第三方签订劳动用工合同，统一缴纳五险一金，薪资待遇按岗位确定(具体情况咨询报考单位)。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，择优录用。

1、报名。本次招聘采取现场报名的方式进行。

现场报名时间：2023年7月17日起至7月21日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)，报名地点详见招聘计划表。

报名时请携带本人身份证、学历证书、退伍证、技能证书等原件及复印件各两份(身份证反正面复印在同一面纸上;学历验证材料，需自行登录中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp)进行网上学历验证，点击学籍学历学位——学历查询——本人查询后注册并查询，将教育部学历证书电子注册备案表打印后交验。限户籍的职位需提供户口本，首页和本人页需复印在同一面纸上)和本人近期一寸照片2张。

2、资格审查。用人单位在审查过程中须严格把关，确保相关材料必须完整、合法、真实、准确、有效，不得随意放宽招聘条件。在招考各环节中发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

3、体能测试。项目包括：公共科目包括：男子仰卧撑(女子仰卧起坐)、4×10折返跑、男子1000(女子800)米跑。体能达标评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。体能测试合格者进入笔试。

4、笔试。内容涵盖：政治理论包括党的二十大精神知识点和时事政治;《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《治安管理处罚法》等基本法律法规。笔试成绩按照分数由高至低不超过与职位数1:3的比例进入面试。

5、面试。采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总分，以1:1比例确定拟聘用人员。

6、体检。标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用自理。

7、政审。政治审查参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行。

8、公示。体检、政审均合格的应聘人员，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5天。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试成绩从高到低的顺序进行递补。

9、聘用。经政审合格者，签订劳动合同并办理入职相关手续。聘用人员试用期间发放试用期工资。试用期满经考核合格者正式予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、注意事项

(一)对符合多个职位条件的报考者本次只限报考一个职位;报考者具有回避情形的，应当回避。

(二)在规定时间内，未按要求参加体能测试、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃报名或录用资格。