荆州市直事业单位人才引进待遇 2022荆州市直事业单位人才引进公告

　　荆州市直事业单位人才引进待遇包含人才津贴、岗位待遇、跟踪培养、租房补贴、购房补贴、培育支持等方面，下面我们一起来看看详情。

　　2022年荆州市直事业单位人才引进待遇：
　　荆州市市直事业单位引进人才纳入事业编制管理，落实《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。
　　1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。
　　2.岗位待遇。试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生可分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇。
　　3.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。
　　4.租房补贴。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。
　　5.购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。
　　6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，市委市政府另外给予2万到20万不等的奖励。
　　7.其他待遇。引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县(市、区)教育主管部门优先安排，保障入学;配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。
　　2022年荆州市直事业单位人才引进报名及考试安排：
　　1.报名时间：2022年8月1日9:00至8月13日17:00，报名窗口于8月13日17:00准时关闭。
　　2.资格审查：2022年8月1日9:00至8月13日20:00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
　　3.打印准考证：2022年8月17日9:00至8月20日9:00，已报名人员自行登录荆州人事考试网下载并打印准考证。
　　4.笔试时间：2022年8月20日
　　5.笔试内容：笔试类别参照综合管理类(A类)设考
　　6.面试：面试采取结构化面试形式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。