2022-07-30 09:24:42 来源:吉格考试网
云南省省级机关公务员遴选2022笔试时间为8月20日,笔试科目为综合能力测试,满分100分,离考试不远了,大家赶紧备考吧。
(一)笔试
笔试科目为综合能力测试,满分100分。
1.笔试时间:2022年8月20日(星期六)9:00—12:00
2.笔试考试地点:考点统一设置在昆明市,考场地点详见准考证。
3. 笔试成绩查询:9月1日起
云南省公务员局将在云岭先锋网公布笔试最低合格分数线及最低合格分数线以上人员名单。
(二)面试和职位业务水平测试
面试由公开遴选机关组织实施,根据工作需要,公开遴选机关也可组织开展职位业务水平测试。
1. 确定进入面试人员。公开遴选机关在达到笔试最低合格分数线以上人员中,按照笔试成绩从高到低的顺序,以3:1的比例确定面试人员。
2. 发布面试公告。公开遴选机关通过相关网站发布面试公告,并公布进入面试人员名单。
3. 资格复审。面试前,公开遴选机关对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、公开遴选机关要求的其他材料等。
资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位,在达到笔试最低合格分数线以上人员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补后仍未达到面试比例的职位,按符合条件的实际人数确定面试人员。
4. 面试组织。公开遴选机关根据职位要求和职位特点确定面试方式和内容。面试满分为100分,面试最低合格分数线为60分。
5. 职位业务水平测试。开展职位业务水平测试的,职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。
面试和职位业务水平测试工作结束后,公开遴选机关通过相关网站公布报名人员面试和职位业务水平测试成绩。面试和职位业务水平测试成绩按百分制计分,四舍五入保留至小数点后一位。
(三)综合成绩计算及公布
综合成绩由笔试、面试和职位业务水平测试成绩加权计算,按百分制计分,四舍五入保留至小数点后两位。
综合成绩的计算方法为:未组织职位业务水平测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织职位业务水平测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和职位业务水平测试成绩共占50%的比例合成(其中,职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%)。
面试和职位业务水平测试工作结束后2日内,公开遴选机关通过相关网站公布报名人员综合成绩。