劳动关系协调员四级难考吗 劳动关系协调员四级考试内容

2022-03-16 17:18:35 来源:吉格考试网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信 Scan me!

劳动关系协调员考试分为了四个等级,其中报考劳动关系协调员四级的伙伴是最多的,那么劳动关系协调员四级难考吗好考吗有用吗、劳动关系协调员四级考试内容又是什么呢?和聚题库一起来了解一下吧。

 


劳动关系协调员四级相对于劳动关系协调员其他三个等级而言,是比较简单的,高中毕业 (或同等学力)即可报考,在取得劳动关系协调员四级证书之后,大家可以去应聘劳动仲裁员等职位。

劳动关系协调员四级考试科目有理论知识考试与技能考核,两科总分都是100分,60分以上即为合格,考试难度不高,有兴趣的小伙伴可以试一试。
劳动关系协调员四级考试相关内容有:劳动标准管理、劳动合同管理、劳动争议处理等等。

劳动关系协调员四级报考条件:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上;
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
以上就是聚题库为大家带来的劳动关系协调员四级难考吗?劳动关系协调员四级考试内容的全部回答了,更多劳动关系协调员考试资讯,请大家持续关注聚题库。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里
用户服务协议与隐私政策

感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

不同意
同意

需要获得您的同意后才能使用服务