2022江西南昌高新区补招政府专职消防队员、驾驶员公告(12人)

2022-07-13 17:53:52 来源:吉格考试网

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南昌高新区消防救援大队现因工作需要,面向社会补招7名政府专职消防队员和5名驾驶员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位:具体见下表。

二、招聘条件:

1、政治条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥。

2年龄条件:18周岁以上,30周岁以下(2004年7月10日至1992年7月9日之间出生)。

3身体条件:1.65米以上,身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上,符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方,BMI合格范围18.5-23,心理素质好。

4、其他条件:具有高中或同等以上文化程度,原则上为南昌户口。

5、原消防部队退役士兵,体校生、武校生优先录用、不受户口限制

6、驾驶员还需具备以下条件:

(1)持有机动车B2及以上驾驶资格证,且驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;

(2)具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能;

(3)持有驾驶证,且无重大交通事故违法违章记录的;

驾驶员年龄适当放宽,但不得超过45周岁(1977年7月9日之后出生)。

7、有下列情形之一的,不得报考及聘用:

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被机关及事业单位辞退、开除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

(4)有不良行为受到公安机关处理的;

(5)其它原因不适宜在专职消防队员工作岗位的

(6)被其他专职(合同制)消防队辞退或开除的。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。

(一)刊登招聘公告

在南昌人力资源网、南昌消防微信公众号上发布招聘信息。

(二)报名时间及方式

1、报名时间:2022年7月15日至7月30日

2、报名方式:本次招聘报名采取现场填报及电话报名等方式,报名地址为高新区政府专职消防队(高新区高新五路576号,高新派出所旁),报名时需提交材料:

(1)身份证或户口本原件及复印件;

(2)学历证原件及复印件,需提供学信网查询截屏照片;

(3)无违法犯罪记录证明(由户口所在地派出所出具);

(4)本人近期一寸免冠蓝色证件照2张;

(5)退伍证原件及复印件;

(6)资质或从业证明原件及复印件。

(7)其他证明材料。

3、资格审查:资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,不予报名。发现弄虚作假者依法追究其责任,所有后果由报名人员自行承担。资格审查合格后,进入体能测试环节。

(三)体能测试

1、专职消防队员测试项目:

(1)3000米跑(占体能测试总分40%)(按照体能测试标准,未达到70分者,取消后续其他测试项目以及面试等报考资格)

(2)单杆引体向上(占体能测试总分20%)

(3)5×40米折返搬运重物(占体能测试总分20%)

(4)百米负重(占体能测试总分20%)

2、驾驶员测试项目:

(1)3000米跑(占体能测试总分60%)

(2)双杠臂屈伸(占体能测试总分40%)

3测试标准(另附)

)入闱人员公告

各岗位根据考试成绩排名按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列的消防员岗位退伍军人优先,再依次按学历高低、退伍时间长短、毕业时间先后顺序排名;驾驶员岗位按驾照等级高低、驾龄长短、学历高低顺序排名)

()面试

体能考核平均成绩达到70分(含)以上的,进入面试环节,面试采用结构化试题。

参考人员总成绩满分为100分,由体能成绩和面试成绩组成,体能成绩和面试成绩分别占总分的80%和20%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。

(六)体检。根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,依据《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行,入闱人员统一在指定医院体检和吸毒尿检。未按规定时间到达指定地点进行体检、尿检的,视为自动放弃。体检不合格者,不予录用。

(七)政审

由大队招聘领导小组到所在社区、派出所进行调查访问。

(八)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后,对合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示期满后进行试用,试用期3个月,试用期满后,经考核合格者与南昌高新消防救援大队签订劳动合同,第一期劳动合同期三年(含试用期三个月),第二期劳动合同期五年,第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训,培训期间享受每月8天的休假,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后,根据工作需要,由高新消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理,工作中 24 小时驻勤。队员每周工作5天休息2天,并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、工资福利待遇

依据相关规定,专职消防队员、驾驶员工资及福利待遇由基本工资、津贴补助、奖金构成,试用期工资为4000元/月。统一发放服(被)装,免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后工资为5000元/月,高危补助800元/月,驾驶员职务津贴500元/月,并按规定享受正常工资增长机制,缴纳五险一金+缴纳商业保险。个人部分由应聘者个人承担。

六、工作要求

1、政府专职消防队员、驾驶员实行不定时工作制度和准军事化管理,要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。实行劳动用工管理,依法依规签订劳动合同,劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行;对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的,实行全程淘汰并解除劳动关系。

七、其它

1、应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。

2、应聘人员必须保持通信畅通,按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

1、南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准

2、南昌高新区政府专职消防队伍驾驶员补招体能测试项目和评分标准

南昌高新区消防救援大队

2022年7月11日

南昌高新区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准(依据最新消防员、政府专职消防员体能考核标准)

原标题:2022年南昌高新区面向社会补招政府专职消防队员、驾驶员公告

文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6122

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