广州市公安局越秀区分局招聘辅警公告

2023-02-17 14:00:39 来源：吉格考试网

课程题库

分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

因工作需要，广州市公安局越秀区分局决定面向社会公开招聘辅警100名，协助民警开展社会治安防控及日常勤务等工作。现将有关事项公告如下：

01招聘人数和岗位职责

(一)招聘人数

招聘辅警100名，其中男性80名，女性20名(辅警不具备人民警察、公务员身份，按照劳动合同聘用和管理)。

(二)岗位职责

协助人民警察从事和开展社会治安防控、执法执勤、技术支持及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。

02应聘人员的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;热爱警务辅助工作，具有一定的法律法规和业务工作基础;有良好的素质和品行，遵纪守法，没有参加邪教活动。

(二)文化要求：高中(含职高、中技)或以上学历，报考人员须于2023年2月28日前取得相应毕业证书。

(三)年龄要求：18至35周岁(即1988年2月28日至2005年2月28日期间出生)。

(四)身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体型端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于4.8。

(五)能适应夜间执勤和24小时轮换值班等社会面防控工作，自觉接受公安机关有关纪律约束。

(六)同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生者优先。

(七)有下列情形之一的人员，不接受报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规行为的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

03招聘流程

(一)报名时间：2023年2月20日至2月26日，上午9:30至11:30时，下午14:30至17:00时。

(二)报名方式(任选其中一种)：

现场报名：广州市越秀区应元路145号(越秀分局机动大队大堂)

网上报名：报名材料发至招聘工作邮箱：yxfjgkzp@126.com(请将所需资料打包压缩发送，并以本人名字为文件名)

(三)所需资料：报名者须携带：《广州市公安局越秀区分局辅警招聘报名表》(见附件，报名者自行下载并按要求填写，并打印出来，签名栏需手写及粘贴照片)、本人身份证、户口簿(首页和本人页)、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠同版彩色照片2张、个人信用记录等相关证书一并携带(以上证件均需提交复印件各1份，报名材料复印件请自备)。选择网上报名的请将以上所需材料整理后扫描成PDF文件发至招聘工作邮箱。

04考试考核

考试考核包括体能测试、笔试和面试、体检、政审考察等。体能测试合格的，方可参加笔试和面试环节。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数为60分(含)以上。

(一)体能测试

体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况，测试评分为合格、不合格。测试项目及标准：1、4x10往返跑(男子组≤15秒、女子组≤16秒为合格);2、纵跳摸高(男≥260厘米、女≥225厘米为合格)，项目1、2全部合格为体能测试合格。考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

(二)笔试

笔试满分为100分，主要考察应聘人员的计算机应用水平、考察应聘人员的法律基础知识和时事等。依笔试成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:2的比例进入面试环节，未能达到上述比例的均进入面试。考生凭身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核，开考30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

(三)面试

面试满分为100分，合格分数60分(含)以上，主要考核应聘人员求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依笔试成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:2的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象，面试成绩不合格的不能进入体检环节)。

(四)体检

以总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，可依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。

(五)政审考察

对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，主要审查遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃考察资格的，依总成绩高低依次递补人选。

05确定聘用名单并公示

应聘人员经体测、笔试、面试、体检和政审考察等环节合格后，根据招聘计划需求人数，按照应聘人员总成绩排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5天。

06签订用工手续

公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局越秀区分局综合保障中心与拟聘人员签订劳动合同，工作岗位由越秀区分局统一调配，试用期为6个月。试用期间，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

07福利

(一)工资福利