2022安徽铜陵市公安局招录警务辅助人员39人公告

2022-07-01 17:55:18 来源：吉格考试网

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根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》和工作需要，铜陵市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(编外聘用)现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

本次招聘岗位计划数39名为枞阳县公安局警务辅助人员，与枞阳县公安局直接签订劳动合同。其中: 枞阳县公安局交管大队铁骑中队警务辅助岗位9名，基层派出所警务辅助岗位21名，指挥中心民意调查警务辅助岗位5名，特(巡)警警务辅助岗位3名,行政许可股警务辅助岗位1名(具体岗位见附件)。

二、招聘条件

(一)招聘对象应当符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱公安警务辅助工作;

3、年龄18-35周岁(1986年7月6日至2004年7月8日之间出生)，其中特(巡)警岗位报考年龄为30周岁以下(1991年7月6日以后出生);

4、具有国家承认的高中及以上学历(具体岗位要求见附件);

5、户籍地和居住地原则上均在枞阳县;

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反有关规定被公安机关解聘的;

5、家庭成员以及近亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的(近亲属包括父母、同胞兄弟姐妹);

6、有较为严重的个人不良信用记录的。

7、国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

三、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及地点：

采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。

1、报名时间：2022年7月6日至7月8日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30);

2、报名地点：枞阳县公安局老楼四楼会议室(城区3、5、6、8路公交车可达)

(二)报名方法及所需材料：

1、报名人员须填写《铜陵市公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》(附件1，可自行下载打印或现场领取，必须由应聘人员本人填写和签名承诺);

2、提供本人户口簿、有效第二代居民身份证原件及复印件，近期同底正面免冠一寸照片2张;

3、提供本人学历证书原件及复印件;

4、退伍证(消防救援人员证)原件及复印件。

(三)其他注意事项：

1、报考者所填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

2、原则上要求本人现场报名并接受目测，确需委托他人报名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份证原件和复印件到现场报名。

3、严格落实疫情防控措施，报名前14天内有中高风险地区旅居史及确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史的，以及安康码非绿码等不能确保安全情形的不得参加。报考人员全程佩戴口罩，保持适当间距，遵守本地疫情防控要求。

(四)资格审查：

由枞阳县公安局组织报名及资格审查，并签署审查意见。

四、招聘方法及步骤

本次招聘分体能测试、面试、体检和政审考察、公示及聘用等几个步骤。

(一)体能测试

1、体能测试对象

报名资格审查合格者进入体能测试环节。

2、体能测试时间、地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注相关信息“枞阳县人民政府”网站(http://www.zongyang.gov.cn/)。

3、体能测试项目

测试项目男子组为1000米跑、俯卧撑;女子组为800米跑、仰卧起坐。

4、体能测试方法与规则

体能测试按测试项目逐项进行。测试时，每个测试项目由2名专业人员担任考官，并由县公安局纪检监察工作人员进行全程监督。

测试项目只进行一次，不另行补测复试。各项目测试结束时，当场宣布参加考生的测试成绩，并由考官、记录员、监督人员分别签字确认。测试成绩如有涂改，须由涂改人、考官共同签字确认有效。

5、体能测试标准

体能测试标准参照公安部《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》(见附件3)规定进行记分。体能测试满分200分，取2项测试成绩总和。

6、注意事项

(1)考生须按时参加体能测试，逾期按自动放弃处理。考生报到时，须携带身份证原件，经工作人员验证后，方可进入体能测试场地，不得请人代测，违者取消测试资格。

(2)测试前，考生应注意饮食和休息，保持良好的身体状态。考生如有高血压、心脏病等情况不能参加测试的，可主动放弃，以免发生意外。测试中，考生如因自身原因摔倒或受伤的，测试成绩视为有效成绩，不再另外补测。

(3)每项测评成绩当场公布并由考生签字确认。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

(二)面试

根据体能测试成绩从高到低顺序按招聘岗位1：3比例确定面试人选，进入面试程序。达不到招聘岗位1：3比例的，按实际参加体能测试人数确定进入面试环节。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试工作由县公安局负责组织实施，按相关规定进行记分，总分100分，面试成绩低于60分的不得进入下一环节。

因考生放弃等原因导致面试人数数额不满时，从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补进入面试。

面试结束后未达到招聘数额时，可按照岗位招聘条件在征求报考考生意见的基础上从其他岗位富余人员且面试合格者中按体能测试成绩高低顺序进行调剂递补。放弃调剂递补人员原则上不再进行二次调剂递补。

面试的时间和地点另行通知。

(三)体检和政审

根据体能测试和面试总成绩排名【总成绩=(体能总成绩÷2)×60%+面试成绩×40%】，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体检人选，进入体检程序。体检中出现身体不合格者，在面试合格者中按体能测试成绩高低依次递补。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208号)进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部卫生计生委公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理。

体检合格的人员，由县公安局统一组织政审考察，重点审查报名资格条件、遵纪守法以及基本沟通能力等方面情况。考察不合格，依次递补。

体检、政审时间另行通知。

(四)公示及聘用

招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，录用情况向社会公示。公示期满无异的，由枞阳县公安局与被聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

五、薪酬待遇

此次招聘的枞阳县公安局警务辅助人员，薪酬待遇参枞政办[2016]8号规定执行。由县公安局按照有关规定为警务辅助人员参加养老、失业、医疗、工伤、生育、大病医疗救助、意外伤害保险等。

六、有关事宜

此次公开招聘政策及体能测试、面试、体检和政审等信息，请考生及时关注“铜陵市公安局”(http://gaj.tl.gov.cn/)“枞阳县人民政府”网站(http://www.zongyang.gov.cn/)网站的相关信息。

招聘整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

咨询电话：市公安局辅警管理部门0562-2683111;

枞阳县公安局0562-5753528;

监督举报电话：驻市公安局纪检监察组0562-2683304;