2022天津三支一扶工资待遇及期满优惠政策

　　2022年天津市三支一扶计划招募204人，报名审核时间为6月27日至7月1日，很多朋友都很好奇天津2022年三支一扶工资待遇怎么样，有哪些补贴，我们一起来看看。

　　2022天津三支一扶人员服务期间补贴标准
　　在“三支一扶”岗位服务的高校毕业生，每月发放工作生活补贴，按照国家和天津市有关政策缴纳社会保险和住房公积金，服务满6个月的“三支一扶”人员，享受一次性安家费补贴。
　　工作生活补贴根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整，目前标准为第一年服务期每人每月4500元，第二年服务期每人每月5000元。一次性安家费补贴目前标准为3000元。
　　2022天津三支一扶期满优惠政策
　　1.每年拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。相关区基层事业单位公开招聘时，应根据实际拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘。
　　2.期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，经本人申请，可免试入读天津市成人高等学历教育专科起点本科。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由区级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
　　3.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，2年内在参加机关和企事业单位考录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
　　4.“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务(所聘岗位)比照同等条件人员确定工资待遇。
　　5.从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。
　　6.进入企业工作的，其服务年限与其在企业工作的社会保险缴费年限合并计算。服务期满时进入企事业单位工作的，为本科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用后用人单位可直接自主聘用为初级专业技术职称(“以考代评”的系列除外);服务期满时为专科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用1年后用人单位可直接自主聘用为初级专业技术职称(“以考代评”的系列除外)，以后晋升中高级职称时，同等条件下优先推荐。