2022山西太原青创招聘清徐县城管协管员与内勤人员41人公告

为进一步做好城市管理工作，解决城市管理人手不足，工作量大等实际问题，清徐县城市管理综合行政执法队委托太原青创人力资源公司面向社会公开招聘劳务派遣制城管协管员34名与内勤工作人员7名，具体公告如下：

一、招聘岗位及名额

1.城管协管员34名，实行准军事化管理，其中22名为“一般性社会岗位”岗位、12名为“退役军人岗位”，如果其中一个岗位未报满，剩余岗位则转入另一岗位;

2.内勤工作人员7名。

二、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。

三、招聘条件

1.具有清徐县户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.城管协管员：限男性，年龄35周岁及以下(1986年6月15日以后出生)，“一般性社会岗位”具备大学专科及以上学历，专业不限，“退役军人岗位”为高中及同等学历及以上;

4.内勤工作人员：男女不限，年龄30周岁及以下(1991年6月15日以后出生)，具备大学本科及以上学历，专业要求法律、会计相关专业;

5.政治素质高，为人正派，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心、责任感;

6.具备优秀的沟通协调能力和一定的计算机应用能力、公文写作能力以及良好的身体素质;

7.身体健康，具备岗位要求的身体条件;

8.有下列情形之一的不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(2)受党纪政纪处分，处分期未满的人员;

(3)在校学生;

(4)在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(5)因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;

(6)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、招聘程序

报名采取网上报名的方式进行，报名人员只能报考一个岗位。

(一)发布公告

公开招聘信息将通过太原青创网(http://www.tyqc.com.cn)、清徐融媒网(http://www.cuduwang.cn)等相关媒体向社会发布公告，时间为5天。

(二)报名

1.报名时间：

2022年6月15日至2022年6月20日

2.报名方式：登录“太原青创”网站(http://www.tyqc.com.cn)，首页点击“考试报名”进入太原青创人力网上报名系统，或搜索“太原青创人力资源”微信公众号，左下角点击“考试报名”进入太原青创人力网上报名系统，仔细阅读报名须知，按照报考流程注册账号并登陆系统选择报考单位进行填报。

3.报名时需要上传以下材料：

(1)本人二代身份证原件;

(2)户口簿(首页及本人页)原件;

(3)近期同版一寸红底免冠照电子版;

(4)毕业证书原件、以及学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(5)自身荣誉证书等原件及复印件1份;

(6)退役军人需提供退役证及复印件1份;

(7)本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》1份。

4.资格审查

报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。考生认真填写报名信息并将报名所需资料证件证书原件拍照上传，缴纳报名费后等待审核，请一个工作日后登录报名系统进行报名结果查询。

(四)缴费

报名费10元/人，考试费100元/人。

(三)考试

本次考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，成绩按四舍五入保留两位小数。笔试成绩按分数由高到低排序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员，不达比例的，进入面试者笔试成绩须达到60分及以上。笔试成绩并列的，一并进入面试。

1.笔试

笔试时间、地点：待报名结束后，在太原青创网和太原青创人力资源公众号上发布，敬请留意。

笔试内容和形式：笔试形式采取闭卷考试进行，考试科目1科，时间为90分钟，主要测试考生的基础知识储备、综合分析能力、语言表达能力、时事政治及城市管理知识等。笔试成绩满分为100分。

备注：笔试人员需携带本人身份证、准考证、支付宝健康码、行程码、7天内小时核算报告参考。

2.面试

面试时间、地点：待笔试结束后，在太原青创网和太原青创人力资源公众号上发布，敬请留意。

面试采用结构化面试的形式。内容包括仪容仪表、语言表达、应变能力等;面试成绩满分为100分，面试成绩保留两位小数，面试成绩占总成绩的40%。

按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定41名考察、体检人选，若出现总成绩相同分数的，笔试成绩高者优先聘用，如笔试成绩仍相同，则加面试一场，按加试成绩高低确定进入考察、体检人选。

考试总成绩不达60分的不予聘用。

(四)考察与体检

对进入考察、体检人选进行考察，考察合格人员在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对体检不合格的人员，安排进行一次复检，复检仍不合格的人员取消其拟聘用资格。

因考察、体检不合格所空缺岗位按照考试总成绩由高到低依次递补。

(五)公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在太原青创网及清徐融媒网进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示无异议者办理相关聘用手续。所聘用人员与太原青创人力资源有限公司签订劳动合同，由太原青创人力资源有限公司派遣至清徐县城市管理综合行政执法队工作。所聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格，出现空缺名额，按相关程序从未被录用人员中由高分到低分递补录用。

五、薪酬待遇

1.工资待遇：试用期为一个月，试用期工资为2200元/月，试用期满后，基本工资为2500元/月，考核参照事业单位工作人员办法执行，由县城市管理综合行政执法队实施。

2.保险待遇：包括社会保险(养老、医疗、工伤、失业)，社会保险个人缴纳部分从工资中扣除。

六、其他

(一)太原青年创业服务中心官网

(http://www.tyqc.com.cn);

(二)“太原青年创业服务中心”微信订阅号

(微信号：tyqchr);

(三)“太原青创人力资源”微信订阅号

(微信号：tyqcrlzy);

(四)清徐融媒网(http://www.cuduwang.cn)

(五)咨询电话：0351-3090226刘老师

特别提醒：本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

太原青创人力资源有限公司

2022年6月14日

原标题：2022年太原青创公开招聘清徐县城管协管员与内勤工作人员公告

文章来源：https://www.sjrc.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=14163