2022江西上饶市公安局信州分局招聘警务辅助人员100人公告

2022-06-07 17:50:06 来源：吉格考试网

课程题库

分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

结合工作实际和社会治安形势发展需要，根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神，上饶市公安局信州分局现面向社会公开招聘警务辅助人员100名。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘100名男性警务辅助人员(其中，特警勤务辅警50名、派出所勤务辅警30名、警务站勤务辅警20名)，纳入分局警务辅助人员员额管理，分配到上饶市公安局信州分局特警大队、派出所、警务站执法执勤辅助岗位工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

2.特警勤务辅警：18周岁以上，30周岁以下;

派出所、警务站勤务辅警：18周岁以上，35周岁以下;

(年龄计算方法：18周岁以上是指2004年6月2日以前出生;30周岁以下是指1992年6月2日以后出生;35周岁以下是指1987年6月2日以后出生)

3.男性身高：特警勤务辅警1.70m以上;派出所、警务站勤务辅警1.65m以上。

4.具有大专以上文化程度，符合优先招聘条件的人员可以放宽至高中(中专)学历;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘。

(三)具有以下情形之一的，不得参加报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.编造、散布有损国家声誉信息的;

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.有较为严重的个人不良信用记录或有重大民事、经济纠纷未解决的;

8.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘步骤

报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。

五、报名、资格审查

(一)报名时间地点及报名要求

1.报名时间：2022年6月14日——2022年6月15日(上午9：00—12：00;下午2：00—17：30);

2.报名方式：采用现场方式进行。

3.现场报名地点：上饶市公安局信州分局西门，严格按照疫情防控要求，扫码并全程佩戴口罩并提供48小时之内核酸证明。

4.报名资料：报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证及中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证及报名所需其他材料的原件及复印件，随同《上饶市公安局信州分局辅警人员报名表》一并提交进行资格审查，同时提供近期正面免冠彩色照3张(一寸);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

六、体能测试

1.体能测试工作由信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局组织实施。时间初定于2022年6月21日，如有变化另行通知。

2.体能测试满分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引体向上和纵跳(二选一)30分。体能测试各项总分未达到合格线(60分)不予进入笔试。体能测试评分标准见附件。

3.体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。

七、笔试

1.笔试工作由信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局组织实施。时间初定于2022年6月25日，如有变化另行通知。

2.笔试科目为《综合基础知识》，时间为100分钟，满分为100分，侧重考察考生的党史、时事政治、法律基本知识、公安基本知识等有关知识。

八、面试

1.面试工作由信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局组织实施。时间待定，视疫情防控工作安排另行通知。

2.面试采取结构化面试，满分100分。