2022-06-02 12:08:13 来源：吉格考试网
2022年安徽三支一扶考试公告已经正式发布，报名日期为6月7日-13日，报考入口为安徽省人事考试网，符合要求的小伙伴不要错过时间了，下面来看下具体的考试内容及服务期间待遇情况。
2022安徽三支一扶招募
报名时间：6月7日9:00—6月13日23:00
报名网址：安徽省人事考试网www.apta.gov.cn
笔试时间：7月2日
考试安排：（两科闭卷，不指定参考用书）
《职业能力测试》08：30─10：00
《综合知识》10：00─12：00
考试内容分为以下两科：
【科目一】
《职业能力测试》为客观题，考试时间90分钟，满分100分。
考核内容分为四个部分：
①常识判断：应知应会基本知识并灵活运用，涉及——国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
②言语理解与表达：准确理解和把握文字材料，涉及——语句之间的逻辑关系、概括材料主旨、准确得体的遣词造句；比较偏文科。
③数量关系：涉及数据关系的分析、运算和推断。
④判断推理和资料分析：常见题型为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
【科目二】
《综合知识》客观题+主观题，考试时间120分钟，满分100分。
考核内容分为四个部分：
①政治理论
②农业农村工作知识
③时事政治与常识：2021年以来发生的重大事件，包括政治、经济、文化、科技、管理、人文等方面常识。
④公文处理和写作能力
安徽三支一扶2022年招募服务期限：
两年，从2022年9月1日起算，到2024年的8月31日截止。
服务期内工资待遇：（分为四个部分）
1.工作生活补助。
“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，服务期内缴纳五险，及每人每年500元的标准购买住院医疗和意外伤害等商业保险。
2.体检补助。
正式上岗后，每人给予400元体检补助。
3.一次性安家费补贴。
在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。
4.绩效考核奖励。
“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励；对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。
