2022浙江杭州滨江交警大队交通管理辅助岗位招聘公告（91人）

2022-05-30 17:48:18 来源：吉格考试网

课程题库

分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

因公安交警工作需要，受杭州市滨江区交警大队委托，杭州滨江保安服务有限公司面向社会公开招聘交通管理辅助人员91名，招聘事项如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1987年5月20日之后出生);

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)户籍不限，面向全国;

(四)具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机。部分岗位需适应夜班;

(五)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)、退伍军人，招聘条件可适当放宽。

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息;

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(十)有较为严重个人不良信用记录的;

(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、招聘人数与岗位

本次招聘路面执勤岗位91名(具体岗位信息如下表)。

三、招聘原则与程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由应聘者自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一) 报名

本次招聘采用网上报名、现场报名相结合的方式进行，本公告发布之日起有效，报名截止至2022年5月31日。

1、报名：网络报名将报名材料(①《报名表》、②身份证正反面照片、③学历证书照片、④其他专业技术特长证明材料)以压缩包形式发送邮箱hzbjbafw@163.com，文件名注明：交通管理辅助+姓名。也可通过58同城、智联招聘等平台报名。对现场报名的，即日起可以到滨江区滨安路1190号智汇中心A座804室报名。

2、资格审查及需提供材料：

(1)资格审查以回访确认为准，未收到电话的主动联系滨江保安服务有限公司;

(2)经本人签字确认的《报名表》一份;

(3)报考岗位所需的学历证书及复印件一份(国(境)外留学人员须出示教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》);

(4)近期1寸免冠照片2张;

(5)岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。(例如驾驶证等)

(二)考试

考试包括体能测试、笔试、面试等环节：

1、体能测试(共3项)

(1)4×10米往返跑;

(2)纵跳摸高;

(3)男1000米/女800米长跑。