大竹公安局2025年公开招聘警务辅助人员20名公告

因工作需要，大竹县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》、《达州市公安机关警务辅助人员招聘退出组织管理办法》(试行)、《大竹县公安局警务辅助人员使用管理暂行办法》，制定本公告：

一、招聘计划



二、岗位职责

文职辅警负责协助公安民警开展计算机网络维护、数据分析、软件研发、新媒体管理、文书助理、看护等工作。

勤务辅警主要负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法勤务、看护和其他勤务活动。

工作岗位由大竹县公安局统一分配，工作地点在机关、城区和乡镇派出所，工作时间根据任务安排确定，需轮值夜班和加班。

三、招聘方式

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察的方式面向社会公开招聘。本次招聘由大竹县公安局发布公告，由四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司完成报名、资格审查、体能测试、考试、体检、考察、公示等程序。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策;

2.遵守法律法规，热爱公安工作，爱岗敬业;

3.年龄在18周岁以上30周岁以下(1995年3月31日至2007年3月31日期间出生)的公民;

4.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;

5.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退役士兵的文化程度可放宽到高中或中专。

6.文职警务辅助人员净身高不得低于168厘米，左右单眼裸视力均在4.4以上;勤务警务辅助人员净身高不得低于170厘米，左右单眼裸视力均在4.6以上;

7.有履职能力，自愿从事警务辅助工作，招聘后服从分配;

8.与其他单位没有劳动关系;

9.限大竹籍人员，特殊兵种退役人员(含海军陆战队、陆上突击队、特种侦察兵等)可放宽至达州市内户口。

(二)优先条件

同等条件下，优先招聘下列人员：

1.公安烈士或者因公牺牲公安民警的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(三) 加分条件

具备下列条件之一的，在总成绩中加分，加分总分不超过1分。

1.取得驾驶证A照加0.5分;

2.法学类、计算机学类、公安与司法大类、汉语言文学全日制本科毕业加0.5分。

3.退役士兵获嘉奖的每次加0.2分，获三等功的每次加0.5分，获荣誉称号、二等功以上的表彰加1分。

(四)禁入条件

有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被开除公职、开除军籍的;

7.曾从事警务辅助工作擅自离职,或者自行辞职不满6个月的(计算截止时间为2025年3月31日)，以及因违纪违规被辞退、解聘的;

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

五、招聘程序及方法

按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2025年3月27日至3月29日(上午9:00--12:00，下午2:00--17:00)

2.报名地点：大竹县公安局信访室

3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。

4.报名材料：报考者应提供以下报名材料：

①《2025年大竹县公安局招录警务辅助人员报名表》1份(现场填表);

②本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件各1份，大竹县常住人口须提供居住地辖区派出所出具的居住证明;

③毕业证、学位证原件及复印件1份，学信网教育部学历证书电子注册备案表;

④近期免冠1寸证件照4张和电子版证件照(同一版式、不限底色，背面备注姓名和联系方式);

⑤个人征信报告完整版。

(二)资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格初审，初审不合格的，不予参加考试。审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求或存在弄虚作假等情形的，立即取消报考或招聘资格。

(三)体能测试

体能测试不计算分值，分为合格和不合格。测试内容为10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等三项，体能测试参照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》执行。



该三项测试均达标的为合格，可进入下一环节;该三项测试中任意一项不达标的为不合格，不得进入下一环节。为防范体能测试运动风险，本次考试由四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司统一购买人身意外伤害险。

注意事项：携带本人有效居民身份证参加体能测试，自备运动鞋和服装。

(四)考试

考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。折合后成绩保留到小数点后两位。

1.笔试：采取闭卷形式进行，总分为100分。考试内容为：常用《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、时事政治及写作。

注意事项：参考人员必须同时携带本人有效居民身份证和准考证，按照规定时间和地点参加考试。两证不齐全者不得参加考试。

2.面试：采取结构化面试的方式进行，总分为100分。根据参考人员笔试成绩，按照招聘计划数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员，末位同分的一并进入面试。若人数达不到1:3的比例，则所有参加笔试和岗位能力测试且两科均有成绩的人员全部进入面试。

面试时间及地点等事宜详见《面试通知书》(参加面试人员名单及领取《面试通知书》的时间和地点等事宜详见“大竹云招聘”微信公众号)。

注意事项：报考人员必须同时携带本人有效居民身份证和《面试通知书》，按照规定时间和地点参加面试。两者不齐全者不得参加面试。

(五)体检面试后，根据招聘岗位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;考试总成绩和笔试成绩都相同的，组织面试加试后，以面试加试成绩从高分到低分为序予以确定)，等额确定进入体检的人选。体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)的通知〉》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次，复检费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩从高分到低分为序进行递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)，体检时间和地点另行通知。(体检人员名单、时间及地点详见“大竹云招聘”微信公众号)。(六)考察体检合格人员直接进入考察环节，考察对象按要求提交户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明和无参与邪教组织证明。不合格人员不予聘用。因考察不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分为序进行递补。(七)公示与聘用考察合格人员人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“大竹云招聘”微信公众号予以公示，公示期为5个工作日，公示无异议，与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘人员实行试用期，试用期为两个月。在试用期间，由大竹县公安局组织岗前培训，经考核合格的，正式分配工作岗位;考核不合格的，解除劳动合同。

六、招聘人数补充

在警务辅助人员招聘期间，遇有警务辅助人员辞职或被开除等产生的缺额，依照本次招录最终成绩在岗位空缺范围内，依次补充录用人员。

七、用工管理

本次招聘的警务辅助人员具体岗位由大竹县公安局统一安排，并进行日常管理和考核。未在规定时间内在大竹县公安局报到的，取消相关资格。在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除或终止条件的，聘用方可解除劳动合同。

八、其他事项

(一)本次公开招聘工作自觉接受各方监督。参与工作人员及考生应严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

监督举报电话：0818-6895878(大竹公安局机关纪委)，0818-6868177(四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司行政部)，监督举报电话于正常办公时间开放。

(二)考生须保持通讯畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行承担。

(三)聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

(四)考试成绩、体检结果等信息在“大竹云招聘”微信公众号予以公示。各招聘环节考生逾期不到者，视为自动放弃，责任自负。

(五)本《公告》及其未尽事宜，由大竹县公安局负责解释。

咨询电话：

大竹县公安局政治处0818-6228009;

四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司0818-6868726。

大竹县公安局

2025年3月21日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kha0WyrJ-G9qO6-Smr-U7g