随州市公安局2025年公开招聘警务辅助人员48名公告

根据工作需要，随州市公安局委托湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘警务辅助人员（简称“辅警”），有关事项公告如下：

   一、招聘计划
本次公开招聘辅警48名。

   二、招聘岗位
      具体招聘职位、专业要求和人数等详见《招聘岗位计划表》（附件1）。

   三、报考条件
   （一）基本条件
      1、具有中华人民共和国国籍；
      2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
      3、热爱公安辅警工作，遵纪守法，品行端正、身心健康，责任心、保密意识强，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从分配和安排；
      4、年龄18-35周岁；
      5、具有大专及以上文化程度；
      6、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、纹身、口吃、重听、色盲，无传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力；
      7、符合国家、省、市以及公安机关规定的其他条件。
   （二）有下列情形之一的人员，不予招聘:
      1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
      2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
      3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
      4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
      5、因为吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
      6、被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
      7、被吊销律师、公证员执业证书的；
      8、被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
      9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
      10、有较为严重个人不良信用记录的；
      11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
   四、招聘程序
   （一）个人报名和资格审查
      本次招聘采取统一时间、现场报名和资格审查的方式进行。
      1、报名时间
      2025年1月6日至2025年1月12日（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。
      2、报名地点
      随州市曾都区文峰佳苑10号楼D区随州市人才创新创业超市大厅前台，湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司。
      联系人：冯主管 19171778612/18727990511
      3、报名要求
      报名人员按要求填写《警务辅助人员报名信息登记表》（附件2，需正反打印，勿手写），每人限报一个岗位，填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：
      （1）本人第二代有效居民身份证原件及复印件（需复印身份证正反面）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件（需复印人员索引页及个人单页），退伍军人还需提供退伍证件及复印件；
      （2）国家承认的学历证书原件及复印件，大专及以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印）;
      （3）本人近期免冠1寸彩色白底照片3张；
      （4）个人信用证明（可凭身份证至征信中心自助办理）；
      （5）无犯罪证明（可凭身份证至户籍所在地派出所开具）；
      （6）其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。
      4、资格审查。依据招聘条件进行资格审查，审查合格人员予以登记，准予参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件的人员，一经查实即时取消考试和聘用资格。
    （二）考试
      1、笔试内容包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所需专业知识等。笔试成绩采取百分制计算。
      2、面试采取半结构化面试的方式，结合辅警岗位实需开展面试。面试题目为抽选题，考生有5分钟时间作答。
      3、体能测试参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
      考试分为笔试、面试和体能测试，具体时间另行通知。
      考试前一天会再行电话通知，请保持通讯畅通。按考试成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定体检人选。
   （三）体检及政审考察
      考生放弃任一环节考试的，不得进入体检、政审考察环节。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。在具有招录体检资质的机构进行，所委托的体检机构根据有关规定明确作出“合格”或“不合格”的结论。体检费用由考生承担，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
      体检时间、地点及相关事宜另行通知。
      政审考察内容包括报考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并出具考察结论。
      因体检、考察不合格或应聘人员放弃出现空缺时，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按综合成绩从高到低依次等额递补进行体检、考察。
    （四）公示和审批
      招聘单位确定拟聘用人员名单将面向社会公示5工作日，接受社会和考生监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
      公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理有关手续。聘用人员与原工作单位劳动人事关系，由本人按有关规定解除。
   四、其他事项
   （一）招聘工作环节除湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司官网www.xhxhr.com发布公告外，还会通过其他渠道进行宣传推广。请考生及时关注有关信息，确保预留通讯方式准确无误。未在通知的时间、地点参加的，视为放弃。
   （二）本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘的培训班，本次招聘的报名及考核不收取任何费用，体检费用由考生自理。
   （三）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照有关规定处理。
   （四）在招聘工作中，无论在招聘过程的任一环节发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
   （五）未尽事宜由随州市公安局负责解释。
随州市公安局
2025年1月6日
附件1：《招聘岗位计划表》.xlsx
附件2：《警务辅助人员报名信息登记表》.docx

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/1VWBcEBCior2mU8an0yW7A