2025-01-03 16:49:18 来源：吉格考试网
一、考试安排
(一)笔试
1.笔试内容：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。
2.笔试时间：3月16日09:00—12:00
3.笔试地点：本次考试在各设区市设置考场。报考需要加试其他专业科目职位的，只能选择遴选单位所在设区市为考区参加考试。1月17日17:00后，报考者不得修改笔试地点。
报考者可在2025年4月中旬凭身份证号和准考证号通过福建考录网查询本人笔试成绩及岗位排名。
(二)面试
1.确定面试人选。各遴选单位在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选计划数的比例一般为3:1;若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。
面试人选自行放弃面试的，应于面试前2个工作日内提出。由遴选单位在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。
同时报考专门职位和非专门职位的选调生，若均入围面试，在资格复审开始前，须选择确认参加面试职位，并向两个遴选单位报告，逾期未选择面试职位的，默认参加专门职位面试。
2.资格复审。面试前，报考者应登录福建考录网上传材料供遴选单位进行资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件、《报名推荐表》及其他遴选职位所要求资格条件的证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，两次后不再递补。
面试入围人选须登录福建考录网下载打印《报名推荐表》，根据《<报名推荐表>填写说明及要求》如实规范填写，按干部管理权限提交任免机关(单位)审查盖章，并按管理权限经同级公务员主管部门审查后，报各遴选单位组织人事部门(原件及复印件各1份)。
3.面试组织。面试工作在统一规定的时间内组织实施。面试重点测试综合素质、业务水平等能力，满分为100分。
4.面试时间和地点。面试的具体时间及地点在福建考录网等上公布。
(三)考试综合成绩计算
1.按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩(若有专业面试的，以职位表中注明的分值权重为准)。
2.参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。
3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排序;若笔试、面试成绩均相同，报经省级公务员主管部门同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排序。
二、考察、公示
(一)根据报考者考试综合成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划数的比例一般为2:1.遴选计划数在2人以上的，可适当降低考察对象的比例。
(二)因考察对象考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。
选调生专门职位考察对象放弃遴选资格的，3年内均不得报考省、市两级公开遴选专门职位和面向选调生的推优遴选。
(三)拟遴选人员名单，在福建考录网等进行公示。公示期为5个工作日。
(四)遴选人员须在遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。体检、试用等要求以职位表公布的为准。
