曲靖市公安局麒麟分局2024年招聘警务辅助人员60名公告

2024-10-11 14:22:47 来源:吉格考试网

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为促进麒麟公安工作,提高警务运行效率,构建科学、规范、高效的警务运行机制,充分利用社会优质人力资源加强公安工作,建立一支素质优良、结构合理、适应新时期公安工作需要的辅警队伍,按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《曲靖市公安局麒麟分局警务辅助人员管理规定(试行)》规定,曲靖市公安局麒麟分局决定面向社会公开招聘60名警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划:勤务辅助人员共60名(巡特警岗位,限男性)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,政治立场坚定、品行端正、作风正派、爱岗敬业;

3、热爱辅警工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从工作安排,能适应夜间执勤和轮换值班;

4、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,五官端正、身体健康、身材匀称,无身体缺陷、无传染病史、无口吃、无纹身;

5、具有高中、中专及以上文化程度;

6、年龄:18-35周岁(1989年10月至2006年10月之间出生);

7、男性身高不低于168厘米,体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%;

8、同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生以及具有公安相关工作经验人员。

(二)有以下情形之一的人员,不得报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、受过司法拘留、行政拘留的;

3、因涉“黄赌毒”受到处罚的;

4、被开除公职、开除军籍,因严重违纪违规被辞退或者解聘的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形;

8、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名时间、地点

1、报名时间

2024年10月12日至10月17日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:30)

2、报名方式:采取现场报名的方式

3、报名地址:曲靖市公安局麒麟分局业务技术用房接处警大厅(靖宁西路),电话:0874-3393039

4、报名时需提供或填写以下证明材料:

(1)本人身份证(或户口本)原件、退伍证、毕业证等相关资格证书及其他证明材料原件及复印件各1份;

(2)本人近期半寸免冠照片3张;

(3)个人征信报告1份。

提供虚假材料的,一经查实,取消报考人考试和聘用资格。

四、招聘原则

采取公开招聘方式,通过报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政审等程序择优聘用。

五、用工方式及待遇标准

警务辅助人员实行劳动合同制管理,工资及社会保险按财政部门核发的经费标准核定和保障。警务辅助人员财政保障约5万元/年(含医保、养老保险等),依法缴纳社会保险;额外购买团体意外伤害保险。警务辅助人员试用期3个月,试用期工资为2000元/月,试用期满后,经考核合格,按照《中华人民共和国劳动法》有关规定与曲靖市公安局麒麟分局签订劳动合同,试用期满考核不合格的,不予聘用。

六、招聘程序

(一)报名(资格审查)

审查是否符合报考基本条件。

(二)考试测评

1、笔试测试

笔试采用闭卷方式对公共基础知识、基本法律常识、公安基础知识以及综合能力进行测试,总分为100分,笔试采取上机测试,现场打分。

测试时间和地点:以电话或其他方式通知为准。

2、体能测评

(1)根据笔试成绩,按照报考岗位拟聘用人数1:4的比例确定参加体能测评人员名单,参加体能测评人员名单在笔试成绩出来后现场公布。

(2)体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件及相关补充规定执行。

(3)根据国家公务员局与公安部的有关答复意见,“在体能测试中,男子1000米跑,10米×4往返跑测试次数不超过2次,纵跳摸高的测试次数不超过3次”。

(4)体测测评时间和地点:以电话或其他方式通知为准。

3、面试

体能测评合格的报考人员方能进入面试环节。面试主要对报考人的综合素质进行当面测试,具体方式为考官与考生面对面进行,总分为100分。面试内容以综合分析、举止仪表、语言表达、应急能力等为主。根据笔试成绩排名从高到低,按照2:1的比例确认人员进入面试考察程序,若考试成绩相同的,按照《曲靖市公安局麒麟分局警务辅助人员管理办法(试行)》有关规定,优先招聘在职公安民警配偶、子女、退役士兵、警察或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人,以及具有公安工作经历的人员。

(1)面试时间和地点:以电话或其他方式通知为准。

(2)面试时报考人员需提供:本人身份证原件,并于面试前30分钟进入候考区。

(3)面试成绩按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,综合成绩保留小数点后两位。笔试成绩、面试成绩及综合成绩于面试结束后现场予以公布。

(三)体检

(1)体检由曲靖市公安局麒麟分局统一组织实施。根据考生在本岗位综合成绩排名从高到低,按照1:1的比例确定进入体检,若综合成绩相同的以面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同的,按照《曲靖市公安局麒麟分局警务辅助人员管理办法(试行)》有关规定,优先招聘在职公安民警配偶子女、退役士兵、公安类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(2)体检参照《公务员(人民警察)录用体检标准》到考录公务员体检指定医疗机构进行。若招聘单位或体检对象对体检结果有疑问的,可按相关规定复检一次,体检结果以复检结论为准。未按规定时间和要求参加体检的,视为自动放弃应聘资格。

(3)体检和复检费用由报考人员自理。

(四)政治考察

体检合格的进入政治考察程序。政治考察参照公安机关招录人民警察(公务员)政治考察等有关要求进行。体检、政治考察不合格的,按综合成绩排名从高到低顺序递补一次。组织实施由政工部门负责,招录部门配合,考生户籍所在地派出所、人民银行协助。主要从拟聘用人员的现实表现、思想品德、家庭情况、有无违法违纪、征信等方面予以考察。

(五)公示和聘用

经笔试、体能测评、面试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员,名单在麒麟警方微信公众号上公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期满后,没有影响聘用情形的,予以聘用。为保护考生权益,反映问题时须实名。拟聘用人员须在接到招聘工作小组电话通知后按时到用人单位报到,试用期为3个月(含岗前培训)。试用期满后,经考核合格,按照有关规定与曲靖市公安局麒麟分局签订劳动合同,试用期满考核不合格的或违反相关警务辅助人员管理相关规定的,不予录用。

七、监督

曲靖市公安局麒麟分局政工室、机关纪委作为公开招聘工作主管机关,对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督、受理有关投诉或举报、负责调查处理,接受社会监督。

监督电话:0874-3393039

曲靖市公安局麒麟分局

2024年10月10日

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/5TbzRVq1jxyKxu-usSA4Ew

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