西双版纳州公安局2022年警务辅助人员招聘公告

根据工作需要，西双版纳州公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），有关事项公告如下。

一、招聘岗位

在西双版纳州公安局内设机构从事勤务工作的辅警，辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权。本次共招聘45人，详见附件1《西双版纳州公安局辅警招聘岗位设置表》。

二、用工方式

根据相关法律及国务院、公安部、省、州有关文件精神，结合公安工作特殊性，辅警人员实行聘用制，纳入西双版纳州州级机关事业单位编外聘用人员管理。由西双版纳州公安局与应聘人员签订聘用合同，聘用合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止聘用合同。

三、工资待遇

工资为3500元/月（含个人缴纳五险部分），享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；

3.自愿从事公安辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下；

5.西双版纳州户籍；

6.身体健康，无色盲、无口吃、无文身；

7.具备拟报考岗位所需的其他条件；

8.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；

2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；

3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员；

4.在同等条件下，学历高者优先聘用；

5.在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

8.有较为严重的个人不良信用记录的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月26日至11月2日。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行，请报名人员将填写完毕的《西双版纳州公安局辅警招聘报名与资格审核表》《西双版纳州公安局辅警招聘诚信承诺书》、照片电子版以及毕业证、身份证、户口簿、退伍证等证照扫描成PDF格式文件打包发送至州公安局政治部人事科邮箱：122019969@qq.com。

（二）资格审查

1.资格审查时间：另行通知。

2.资格审查材料：

（1）毕业证、身份证、户口簿、退伍证原件及复印件（A4纸1份）；

（2）近期正面免冠1寸照片3张；

（3）报名表1份。报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误或不完整造成的后果，由报考人员承担责任；对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。

（4）革命烈士的配偶子女报名时提交《革命烈士证明书》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲的公安英模配偶子女报名时提交“全国公安系统英雄模范奖励证书”、县（区）以上党委、政府有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料；因公牺牲军人和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女报名时提供县（区）以上党委、政府有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料；一至四级因公伤残的人民警察配偶子女需提供“伤残人民警察证”和能够证明与其关系的材料。

3.报名资格审核：工作人员根据报考人员提交的报名信息对照岗位需求进行审核，符合报考资格的人员进入考试测试。

（三）考试测试

1.体能测评

时间及地点：另行通知

测评项目：

男子：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米；

女子：纵跳摸高、10米×4往返跑、800米。

体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，合格者进入考试环节。

2.笔试

采取闭卷方式，满分100分，占综合成绩的50%。主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料。笔试时间及地点另行通知。

3.面试

满分100分，占综合成绩的50%。采取“结构化”的方式进行，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。面试时间及地点另行通知。

4.综合成绩的计算

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果带入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

（四）体检和考察

面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和考察的人选。

1.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由报考人员承担。

2.考察

参照公安机关录用人民警察政治考察的相关要求执行。

（五）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，依次递补一次。公示期满后，不再进行递补。

六、聘用

公示期满后，对符合聘用条件的人员，办理聘用手续。

七、其他说明及要求

（一）本次招聘相关信息将统一在西双版纳就业微信公众号（bnjywxgz）上发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，后果由报考人员自行负责。

（二）报考人员须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人员个人原因无法联系的，后果由报考人员自行负责。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

（四）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。

（五）本次招聘工作由州公安局直属机关纪委全程监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

本公告由西双版纳州公安局政治部负责解释，未尽事宜，后续补充。

联系电话：0691—2167064。

附件：

1.西双版纳州公安局辅警招聘岗位设置表

2.西双版纳州公安局辅警招聘报名与资格审核表

3.西双版纳州公安局辅警招聘诚信承诺书

4.西双版纳州公安局辅警招聘笔试加分申请表

5.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/CGSV78j3MkhVF6Qz6MZ65Q