昌黎县公安局招聘40名警务辅助人员公告

2022-10-21 16:53:50 来源：吉格考试网

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根据工作需要，昌黎县民智劳务派遣有限公司面向社会为昌黎县公安局招聘40名警务辅助人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划及工作内容

此次招聘警务辅助人员共40名，男性，其中：

1、A岗位32名，大专及以上学历，退役军人可放宽到高中学历，

2、B岗位2名，专业：中文类，大学本科及以上学历，

3、C岗位2名，专业：新闻传播类，大学本科及以上学历，

4、D岗位2名，专业：财会类，大学本科及以上学历，

5、E岗位2名，专业：计算机类，大学本科及以上学历。

(B、C、D、E岗位如遇报名人数不足开考比例，可放宽至大专学历)

招聘的警务辅助人员均以劳务派遣方式派遣到公安局相关部门从事警务辅助工作。警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份;不占用公安专项编制;不挤占公安机关现有经费;不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、佩带警用标志，不配备、使用警械武器;公安机关和公安民警不安排、要求警务辅助人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。

三、招聘基本条件

报考人员应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，品行端正、政审合格;

(三)秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事警务辅助人员工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排;

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月21日至2004年10月21日期间出生);

(五) 截止到2022年10月21日前取得国家承认的高中及以上学历，退役军人报考A岗位的可放宽至高中学历。

(六)A岗位，男性身高1.75米 (含)以上;B、C、D、E岗位男性身高1.70米(含)以上，身体健康，体貌端正，双眼矫正视力1.0以上，无色盲(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序和方法步骤

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、体检、政审等程序进行。

(一)发布公告

2022年10月21日-10月30日，发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2022年10月26日-10月30日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)，逾期不再受理。

2、报名地点：昌黎县民智劳务派遣有限公司(昌黎县昌黎镇三街民权片90号创业园204室)。

3、报名方式：采取现场报名与资格初审、面试相结合的方式进行，资格初审和面试合格者取得笔试资格。参加笔试人员分职位达到1：1.5的比例方可开考，如未达到开考比例，可视情调整职位指标。

4、报名时提交材料：

(1)本人户口本原件、复印件2份(户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面);

(2)本人二代身份证原件、复印件2份(正反面复印在同一张纸、同一页面上);退役军人还需要提供有效的退役军人相关证件原件、复印件2份。

(3)学历证明原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份(退役军人是高中毕业的，不需要提供学信网学历认证);

(4)近期一寸蓝底彩色免冠同版1寸照片8张，照片背面注明姓名。

(5)《2022年昌黎县民智劳务派遣有限公司为昌黎县公安局招聘警务辅助人员报名表》一式两份(可自行下载打印)。

5、其他注意事项：

(1)为落实疫情防控要求，报名时将组织体温检测和查验个人健康码，本人要戴口罩，排队间隔1米，人与人不要聚集、扎堆。

(2)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员报名时要备齐材料，凡与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

(3)资格初审合格人员按规定交纳考务费100元。领取《准考证》时间另行通知。

(4)本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。

(5)所有证件、资格的取得时间均截止到2022年10月21日，报考人员上交材料不予退还。

(三)笔试(以准考证为准)

考生笔试时须携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体考试时间和地点以《准考证》为准。笔试开考后10分钟不到位视为缺考，考生不得再进入考场。

笔试内容为申论和行政职业能力测验两项内容，总分100分。笔试缺考或作弊的不得入闱。按考生笔试成绩高低排序，按不高于1：1.2比例确定人员进入体能测试。

(四)体能测试(另行通知)

参加体能测试人员要携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。点名不到位者视为缺考，考生不得再进入体能测试场。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准。因体能测试不合格造成的空缺，将按照笔试排序从高分到低分的顺序依次递补。

(五)体检

参照录用人民警察体检标准进行，参加体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)到指定地点参加体检。体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺，按笔试排序由高分到低分的顺序依次递补。

(六)政审(另行通知)

对体检合格的考生，按照聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加政审对象进行政审，因政审不合格造成的空缺，按笔试排序方法由高分到低分的顺序依次递补。比例内末位考生笔试成绩如出现并列，按以下顺序确定入闱考生：烈士、因公牺牲民警子女或配偶;退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，笔试中行政职业能力测试成绩较高者。

(七)聘用

1、对政审合格、拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为5天。

2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

3、劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由劳务派遣公司派遣到昌黎县公安局辅警岗位工作，由县公安局统筹安排岗位并负责管理。

4、被聘用的警务辅助人员试用期6个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者继续使用。培训或试用期考核不合格者，由劳务派遣有限公司与本人解除劳务派遣合同。

5.聘用期间因辞职或自动放弃造成岗位空缺的，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。如果递补仍有空缺，将从参考人员中按职位挑选优秀人员，经过体检、政审合格后录用。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇参照现行昌黎县公安局警务辅助人员同等标准执行。

六、注意事项

1、凡在规定时间内未按照有关通知要求参加体测、笔试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

3、考生在招聘期间保持手机通讯畅通，关注指定微信群，凡因个人原因影响报考的后果自负。