2022年劳动关系协调员考试科目题型和分值
2022-04-29 14:53:10 来源：吉格考试网
劳动关系协调员证很多朋友都感兴趣，但是对该考试内容科目，题型分值都不是很了解，聚题库为大家整理了相关的内容，来具体了解下详情吧。
劳动关系协调员考试分为3个级别，分别为四级、三级、二级，每个级别对应的考试科目之间都会有差异。
通常的考试科目为理论知识和专业技能，采用的是题卡、纸笔作答。
具体题型、题量与作答方式如下：
1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；
2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；
3．二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；
4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；
5．二级综合评审科目采用“业绩评审”形式，理论知识和专业能力2门科目的成绩皆合格的考生方可进入业绩评审，具体时间地点及注意事项另行通知。
综合评审采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。日常备考可以多进行刷题，练习模拟试卷，聚题库也有丰富的试题可以供大家练习。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
免费章节课程
热门资讯
相关试卷
猜你喜欢
换一换
2025年海南省高职分类招生考试报名时间安排
12-20
2025年初、中级会计资格证考试时间安排
12-17
江西高职单招2025公告
12-11
江西高职单招考试时间2025
12-11
江西2025年高职单招报名时间及入口
12-11
河北省教育厅发布2025年高职单招工作的通知
12-10
江西省2025年高职单招实行文化素质全省统考+职业技能（或职业适应性）校考模式
12-09
四川省教育厅发布2025年高职单招工作通知
12-09
