2022浙江绍兴诸暨交警大队招聘外包辅助人员公告（28人）

因工作需要，现面向全市公开招聘外包辅助人员，拟派遣工作地点为诸暨市交警大队，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

计划招聘男辅助人员28人。

岗位1：铁骑辅助人员18人，大专以上文化程度，身高175CM-185CM，爱好摩托车驾驶。

岗位2：指挥联勤中心辅助人员10人，大专以上文化程度，擅长计算机操作，身高170CM-185CM。退役士兵可放宽至高中(中专)学历。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正;

2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至30周岁(1992年4月29日至2004年4月29日期间出生)，五官端正、个体形象好;

4.具有履行职责的身心条件和工作能力;

(二)优先条件。同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

(三)下列情形不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事交通辅助工作的。

三、招聘方法和程序

(一)报名。

符合招聘条件者可以于2022年4月27日至29日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市公安局交警大队铁骑中队(友谊路150号)一楼，现场测量身高，合格者予以报名，现场填写《安顺保安服务有限公司招聘辅助人员报名表》

每人限报一个岗位，并选择是否服从调配，报名完成后不得更改。

报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件及复印件各一份，出示健康码，行程码，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

(二)体能测试。

报名通过的人员，参加体能测试。

体能测试合格的人员参加笔试。

(三)笔试。

笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分;

考试范围包括《2019年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规，笔试时间、地点另行通知。

(四)面试。

笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选;如笔试不举行则按面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选

不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

体检时间、地点另行通知。

(六)考察(政审)。

考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

(七)聘用。

根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料)，拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。

辅助人员人均经费根据岗位、绩效等确定薪酬(含“五险一金”、服装等费用)。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。

(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

联系人：袁警官 0575-89095031

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附件1.安顺保安服务有限公司招聘辅助人员报名表

附件2.体能测试标准

附件3.体检标准

原标题：28个名额！诸暨交警大队招聘外包辅助人员，赶紧来报名！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EReGOvkEJeRi30Sbv3mY8g